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国内系客室乗務員採用情報


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No.1386 | 《書類選考結果》フジドリームエアラインズ

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No.1382 | 《書類選考結果》ANA客室乗務員(新卒)

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No.1349 | 《客室乗務員募集》エアージャパン(経験者対象)

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【経験者対象】客室乗務員募集

* 募集要項は5月1日頃にUPされます。

募集期間 2018年5月1日 〜 2018年7月1日

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【以下は募集要項抜粋です】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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■募集職種 客室乗務員

■業務内容:機内保安業務・機内サービス業務など

■勤務地:成田空港、羽田空港

■採用人数:72名程度

■入社時期:2018年10月以降会社が指定した時期

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■応募資格

(1) 客室乗務員として1年以上の乗務経験があり、客室乗務員退職後5年程度までの方。(国内・国際問わず)

(2) コンタクト矯正視力1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと。(当社基準による)。

(3) 成田空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な地域に居住又は居住予定の方。

(4) TOEIC 600点程度、またはそれと同等のGTEC点数を有する事が望ましい。(2年以内に取得したもの)
※いずれも所持されていない方は、二次選考時に英語試験を受験していただきます。

(5) 土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む勤務が可能なこと。

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■待遇

(1) 雇用形態:常雇用正社員

(2) 給与:訓練期間中 時給1,000円 
訓練(地上訓練、O.J.T)修了後より、乗務時は時給2,650円、地上勤務時は時給1,000円を支給。
退職金、賞与、その他年末年始手当などを含む、各種付加手当を支給。

(3) 交通費:社内規定により支給

(4) 労働時間:土日祝日を含むシフト勤務(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)

(5) 福利厚生:各種社会保険、制服貸与、懐妊出産休職制度、育児休職制度、介護休職制度など各種休暇制度あり。

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■訓練

訓練内容は入社前に別途説明。

■応募方法

応募期間内に弊社HPまたは下記のURLからエントリー情報を入力し、応募してください。
<https://www.cservice.jp/c/air-japan/job_detail.php?id=3ab8fc2589&mode=items&c_id=&c_sub_id=>

■募集期間

2018年5月1日(火) 〜 2018年7月1日(日)

■選考日程および選考場所

・一次選考(書類選考・適性検査):合否は採用担当より個別にご連絡させていただきます。

・二次選考(面接・英語試験):2018年7月19日(木)~7月22(日)予定 @ANA成田スカイセンター

・三次選考 (面接):2018年8月4日(土)、8月5日(日)予定 @汐留シティセンター

・内定連絡:8月下旬通知予定

※1 二次選考時の英語試験は、TOIEC点数、またはGTEC点数をお持ちで無い方のみ受験していただきます。
※2 日程、内容は変更する場合がございます。

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■問い合わせ先
・AJX採用試験に関するお問い合わせ : ajxca@ajx.ana-g.com


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エアージャパン コミュニティへ

No.1369 | 《客室乗務員募集》Peach Aviation(既卒|再雇用)

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【既卒|再雇用】Peach Aviation客室乗務員募集

応募締切:2018年5月22日

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【以下は既卒採用の募集要項抜粋です。(Peach Aviation採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務員

業務内容
客室乗務員業務およびその他付随業務
応募資格
1.【既卒】2018年3月末までに、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または、大学院を既に卒業または修了している方 最終学歴が高等学校卒業の場合は、3年以上の就労経験のある方。

2. 語学力
日本語:読み書き・会話においてビジネスレベル (※資格取得訓練(座学・実技)は日本語で実施します。)
英語:TOEIC600点相当程度以上を有する⽅。

3. 視力
裸眼またはコンタクト矯正視力が両眼とも1.0以上である方。

4.健康
航空機乗務に際し必要な体⼒を有し、呼吸器・循環器・⽿⿐咽喉・眼球・腰椎等に⽀障がない⽅。

5. 通勤
ホームスタンバイ勤務中、会社から出社指示があった場合は関西空港及び会社が指定する事業所に1時間以内に通勤可能な場所に待機できる方。
雇用形態
契約社員
契約期間 当初は訓練生として契約。
その後、客室乗務員として契約。
期間は1年。
2回を限度に更新あり。
社内資格取得者は選考通過後に無期雇用ポジションへの異動制度あり。
試用期間
3ヶ月
採用予定人数
70名程度(既卒)
入社時期
2018年 11月以降、会社の指定する時期
勤務地
関西空港、那覇空港、その他会社が指定する事業所
給与
当社規定による
勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務
乗務便により変動。早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり。
休日・休暇
年次有給休暇は法定どおり付与
休日は就業規則及びシフト割に準ずる。
保険・福利厚生
社保完備・リフレッシュ休暇・社員優待搭乗制度あり
福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
応募方法
WEBエントリー
Peach Aviation客室乗務員採⽤ページよりWEBエントリーをしてください。

*エントリー締切/2018年5⽉22⽇(火)

ご登録いただいたE-mailアドレス宛にエントリー完了通知とID(受験番号)、パスワード発⾏のお知らせをお送りします。
ドメイン設定されている方は、peach_ca@jade-sky.jpからの受信可能な設定に変更をお願い致します。
選考方法
面接(複数回)、英語テスト(※)、身体検査等を実施します。

※TOEIC600点もしくはGTEC-LR 260点以上の英語証票を1次選考会場に
 持参いただける⽅は英語テストを免除いたします。
※エントリー時にも証票データのアップロードをお願いしております。

<一次面接・英語テスト>
2018年6月初旬~中旬/大阪・東京・沖縄

<二次面接・身体検査>
2018年7月中旬 / 大阪

<三次面接>
2018年8月下旬/大阪

※選考日は確定次第、公開いたします。
※選考⽇程・内容・会場等は場合より変更して実施することがあります。
問い合わせ先
万が一メールが届かない等の場合には、下記問合せ先までご連絡ください。
peach_ca@jade-sky.jp
※電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

ご提出いただいた個人情報は、採用選考目的以外の用途には使用致しません。
その他、詳細については、会員規約ページ内、弊社「採用応募における個人情報の取り扱いについて」をご確認願います。

 


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No.1341 | 《客室乗務員募集》エアアジア・ジャパン(経験者対象)

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【経験者対象/中部国際空港ベース】エアアジア・ジャパン客室乗務員募集

応募締切:受付終了となりました(5/23)

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【以下は募集要項抜粋です。(エアアジア・ジャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務員(経験者対象) 募集要項

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募集内容 : 客室乗務員(経験者/中部国際空港ベース)
業務内容 : 客室乗務員業務(国内線、国際線乗務予定)、およびこれに付随する関連業務
入社時期 : 2017年7月以降、会社の指定する時期
採用人数 : 若干名

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応募資格:

・客室乗務員として1年以上経験のある方
・国内、外資系不問
・離職している場合は、2017年7月時点で乗務離職期間3年未満の方
・マレーシアでの訓練(2ヶ月程度)に参加可能な方
・航空機乗務に際し呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼科・脊椎等に異常のない方
・矯正視力0.8以上の方(コンタクトレンズ使用可)
・中部国際空港、もしくは会社の指定する空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方
・入社の時点で、パスポートの残存期間が6ヶ月以上ある方
・外国籍の方は日本で就労可能な在留許可を取得していること
・先任客室乗務員/チーフパーサーの経験がある方歓迎

※客室乗務員経験とは保安要員として訓練を受け、乗務されていた場合をいいます


≪語学について≫

・入社後、マレーシアで現地教官により実施される訓練に対応できる英語力、英会話力を有する方
・その他の言語(中国語、韓国語など)が話せる方優遇

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雇用形態:

契約社員 (訓練中は訓練生として契約。所定の審査合格後、客室乗務員として 契約。正社員への登用あり。)

給与・待遇: ・当社規程による ・当社規程の範囲内で交通費支給

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勤務時間:

・土日祝日を含むシフト勤務
・早朝、深夜の勤務あり
・月間休日10日程度

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福利厚生:

・各種社会保険完備
・有給休暇
・自社、グループ会社の優待搭乗制度

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応募方法:

所定のApplication Formにご記入・写真貼付の上、aaj_recruit_fa@airasia.com にPDFデータで送付して下さい。 書類選考通過者へのみ面接をご案内いた します。
尚、応募書類は返却致しませんが、個人情報は選考・採用以外の目的には利用致し ません。

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選考プロセス:

書類選考→面接(随時)→健康診断→内定

 

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