【羽田空港｜経験者対象】シンガポール航空会社 旅客REP業務
航空会社インチャージとして国際線出発カウンター、搭乗ゲートハンドリング
到着ホールでのイレギュラー旅客、手荷物事故対応、その他 ドキュメントプリパレーション等。
航空旅客業務経験ある方。チェックイン端末ALTEAのご経験がある方歓迎。
応募締切：定員に達し次第締め切らせていただきます。
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総合職／地上職客室乗務員採用情報
No.1530 | 《地上職募集》シンガポール航空 REP業務スタッフ募集【羽田空港｜経験者対象】：トラジャルフレール
投稿日：2018年09月17日
No.1518 | 《地上職募集》FMG 羽田空港国際線グランドスタッフ 正社員募集（未経験者・経験者）
投稿日：2018年09月17日
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FMG 国際線旅客グランドスタッフ正社員（羽田空港）募集
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羽田空港国際線旅客グランドスタッフ（未経験者・経験者） 事業拡大（昼間時間帯）のため20名新規採用（11月1日入社、2月1日入社） |
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| 募集職種 |
① 国際線旅客グランドスタッフ (正社員) ② 国際線旅客グランドスタッフ経験者(正社員) |
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業務内容 |
国際線旅客業務（チェックイン、ゲート、到着業務） |
| 勤務地 |
羽田空港国際線ターミナルビル |
| 採用人数 |
20名（定数に達した場合は募集を締め切ります。） |
| 雇用形態 |
正社員（入社後２ヶ月間は試用期間。待遇は同じ。） |
| 入社時期 |
2018年11月1日及び2019年2月1日 |
| 応募条件 |
① 未経験者が対象となります。 第2新卒可。TOEIC550点以上、もしくは英検2級以上で英語圏のお客様とのコミュニケーションに不自由がない英語力があること。 ② 2年以上の国際旅客業務実務経験があること。 TOEIC550点以上、もしくは英検2級以上で英語圏のお客様とのコミュニケーションに不自由がない英語力があること。 |
| 勤務時間 |
①② 共通 ※早朝・深夜を含む1ヶ月単位の変形労働時間制 ※00：00～23：59の間で1日8時間程度のシフト制 ※今回の募集 10：00～18：00（予定） ② 経験者は短時間勤務（契約社員・11：00-16：00予定）も可能です |
| 公休数 | 年間休日107日 【月間9日（2月のみ8日）】 ※夜間便担当の場合：年間休日119日 【月間10日（2月のみ9日）】 |
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給与 |
① 当社規定による。 ※月次支給例：羽田空港近接地居住の場合 内訳：241,000円（4大以上、基本給・業務手当・近接地住宅手当）+深夜割当手当+時間外手当 ✔その他、交通費最大月額3万円まで実費支給。 ② 当社規定による ✔年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
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応募方法 |
当社ホームページの「応募フォーム」に履歴書（顔写真つき）のアップロードをお願いいたします。 http://www.fmg.sc |
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備考 |
※社会保険完備 ※制服貸与・ロッカー貸与 ※有給休暇制度・特別休暇（慶弔休暇制度）あり ※社内表彰制度あり ※産休・育休制度あり ※介護休業制度あり ※会社規定により「特別手当」を年2回支給 ●当社の関西空港・千歳空港・沖縄空港での募集については http://www.fmg.sc/careers/requirements/ をご覧ください。 |
No.1531 | 《総合職募集》日本トランスオーシャン航空【既卒】
投稿日：2018年09月17日
No.1527 | 《総合職募集》ジェットスター・ジャパン 海外大卒新卒総合職他
投稿日：2018年09月14日
【2018年度海外大学卒業者対象】2019年4月入社新卒総合職募集
応募締切： 定員に達し次第締切り
Crewing Officer募集
応募締切： 定員に達し次第締切り
営業 西日本地区全般募集
応募締切： 定員に達し次第締切り
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