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No.3013 | 《イニシャル結果》エミレーツ

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No.3005 | 《募集》フィンエアー客室乗務員客室乗務員

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Cabin Crew members, Helsinki Base, Finnair

応募締切:2023年9月18日

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【以下は募集要項抜粋です。(フィンエアー採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
掲載時点ではEU就労ステイタス保持者対象の募集です。

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Cabin Crew members, Helsinki Base, Finnair

Are you ready to be part of the Finnair team where the sky isn't the limit? Join us as a cabin crew member and discover a career that's always uplifting. Your journey to the skies starts here!

As a cabin crew member, you are responsible for ensuring cabin safety and delivering excellent customer service on Finnair flights. Being a part of the cabin crew means that you provide the best possible experience and meaningful encounters for our customers. Employment contract can be either full-time permanent or full-time fixed-term summer job 2024.


What we are looking for and what we expect from you:

Positive attitude and excellent customer service skills

Teamwork in a diverse environment is important to you

Sales-oriented mindset and good communication skills

Ability to work according to procedures and guidelines

Resilience, persistence, and ability to adapt changing situations



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What is required to become a Cabin Crew Member at Finnair?

Age of at least 18 years old

Secondary education completed (upper secondary/vocational school)

Fluency in English

Fluency in Finnish is highly valued (additional languages are an advantage)

Height minimum 160 cm

At least 1 year of hospitality or customer service experience

Good general health (min. requirement EASA Part Med Cabin Crew and Finnair Regulations). In general, this means that the applicant should have no long-term medical conditions, especially conditions requiring continuous or recurrent medication or regular follow-up. Also, psychoactive substances will be tested prior to hiring. Link to EASA Part MED C health requirements.

Normal colour vision and normal hearing, distant visual acuity using both eyes 0.7 or better (with or without corrective lenses)

Ability to swim 40 m

No visible tattoos, piercings, or tooth jewellery when wearing a Finnair cabin crew uniform

Clean criminal record



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For more information on Cabin crew work and recruitment process: barona.fi/finnair

Why Finnair?

Strong safety culture, responsibility, and our values – commitment to care, simplicity, courage and working together – guide us in everything we do

Modern aircraft equipment and work environment

Opportunity to work in a multicultural work environment

Finnair is a forward-thinking employer that values inclusivity, embraces opportunities, and promotes a supportive, enjoyable work environment based on mutual care and respect



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What is the selection process like?

Selection process consists of several steps including video assignment, online assignments, a medical survey and medical check, background check, as well as interviews at Barona and Finnair.
Before employment, selected candidates will participate in a training course of 6-9 weeks without separate compensation for the training period. Successfully passed cabin crew training is a prerequisite for employment.

The recruitment process will take place between September and October 2023. Training courses will start gradually from December onwards.

Fasten your seatbelt and apply now but no later than 18.9.2023. The employment contract is made with Finnair, and Barona is the recruitment partner in the process. If you have any further questions, please contact maria.vilkanen@barona.fi

応募してみる


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No.2986 | 《書類選考結果》エミレーツ

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No.2965 | 《募集》マカオ航空客室乗務員

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マカオ航空客室乗務員募集

応募締切:2023年9月29日(金)

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【以下は募集要項抜粋です。(AVIONエアラインスクール採用サイトより)】

*ご応募の際には掲載元の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格

[学 歴] 専門学校または短期大学卒業以上の学歴を有していること
(大学生で、2024年3月卒業見込みの方は、応募可能)

[視 力] 視力が良好であること(コンタクトレンズ可)

[健 康] 航空機乗務に際し、健康状態が良好なこと

[語 学] 英語の能力を有し、正確な日本語が話せること(中国語が話せる方は、より有効に評価されます)

[国 籍] 日本国籍であること

[その他要件]

●外向的で明るく、異なる国籍の人との出会いを楽しみ仲良くできること
●中華人民共和国・マカオ特別行政区に居住が可能なこと
●一年以上有効な旅券を所持していること
●つま先立ちで腕を伸ばして206cm以上の高さに手が届くこと

[入社時期] 2023年11月下旬から12月上旬の予定
(来春卒業見込みの方は、別途指定)



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応募方法及び試験日程

応募される方は、次のボタンをクリックし、記載された注意事項を確認の上、エントリーフォームに入力してください。

応募フォーム

<応募期限>2023年9月29日(金)


面接審査

1次審査(WEB面接)

日  時/2023年10月7日(土)又は8日(日)

ZoomによるWEB面接を実施します。

審査の参加日時、ミーティングID等の詳細は、エントリー通過者にのみメールで通知します。



2次審査~最終面接審査

日  時/2023年10月14日(土)及び15日(日)

審査会場/大阪にて実施

審査実施場所、時間等の詳細は、1次審査通過者に直接通知いたします。

2次審査では、次の資料を準備の上、必ずご持参ください。
資料に不備がある場合、審査に合格されても入社できない場合があります。

持参していただく資料

パスポート(現物)
審査当日はパスポートの残存有効期限を確認させて頂きますので、必ずご持参ください。

〇日本語履歴書
〇パスポートのコピー(人定および有効期限が記載されているページ)
〇英文卒業証明書(最終学歴)
   ※ 現在、大学等在学中の方は、高校の英文卒業証明書及び、在籍大学等の英文卒業見込証明書が必要となります。
〇英語および中国語の資格証明書コピー(資格がある方のみ)
〇全身写真1枚及び腰上写真1枚
   ※腰上写真は左の写真イメージを参考にしてください。




※ 応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。





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No.2960 | 《募集》エミレーツ客室乗務員(応募先:エアリッジ)

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【既卒】【未経験者可】客室乗務員募集

応募期間:2024年1月12日(金)15:00~2月14日(水)9:59(JST)

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【以下は募集要項抜粋です。(エアージャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先記載の募集要項を必ずご確認ください。

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【職種】
客室乗務員 

【応募資格】
1.2022年12月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

2.エントリー時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。
(客室乗務員としての経験の有無は問いません)

3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

5.2024年6月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書(在留カード)を所持していること。
(在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます)

7.2024年6月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

8.成田国際空港と東京国際空港(羽田空港)に公共交通機関を利用し、120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有すること。

2022年2月14日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。

①TOEIC Listening & Reading Test
②TOEIC L&R IP ペーパーテスト
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能(Listening Reading)
⑥GTEC Business公開会場版4技能(Listening Reading Writing Speaking)

※エントリー締切までに①~⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。
但しその場合は、3次選考時に①~⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。

10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
(教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験(JLPT)のN1または同等以上の語学レベルが望ましい)
 


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【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。

・基本情報登録
・エントリーシート提出(写真・有効英語スコアの証憑提出含む)
・適性検査の実施

すべてWEB上での実施・提出となります。1つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

応募

 
【エントリー期間】
2024年1月12日(金)15:00~2月14日(水)9:59(JST)
 
【選考日程】
<1次選考>
選考方法:書類選考(エントリーシート・英語スコア)・適性検査
※選考結果は、2月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。
 
<2次選考>
選考日程:3月9日(土)、10日(日)、11日(月)
選考方法:グループ面接(オンライン)
 
<3次選考>
選考日程:4月13日(土)、14日(日)
選考方法:個人面接(対面)・健康診断
 
【入社時期】
2024年6月以降、順次会社の指定する時期
 
【採用人数】
72名程度


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【待遇】
1. 雇用形態 長期雇用社員(正社員)

2. 試用期間 訓練期間中は試用期間とする
  客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

3. 業務内容 航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
 (ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務)

4. 勤務地 成田国際空港・東京国際空港(羽田空港)

5. 給与/手当 当社規程により支給 ※詳細は、最終選考時に説明

6. 昇給 年1回(7月)

7. 賞与 年2回(7月・12月)

8. 通勤補助費 当社規程により支給

9. 勤務形態 土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
  早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
  時間外労働あり

10. 休日・休暇 公休月間10日程度(年間108日以上)
  年次有給休暇、特別休暇(特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、 パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等)

11. 働き方 短日数就労制度(小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など)、 配偶者転勤休職制度(海外・国内)、不妊治療休職などの各種制度あり

12. 福利厚生 各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、 団体定期保険



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【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com

応募

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