応募締切:2017年7月15日(消印有効)
【EOK】エントリーからの120分完全プライベート対策(添削付)開講します 【以下は募集要項抜粋です。(日本航空採用サイトより)】 ---- 採用予定数:75名程度 ---- ---- ---- 育児休職・育児制度:
くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
【既卒】日本航空客室乗務員募集
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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募集職種:客室乗務職(正社員)
募集内容:客室乗務員業務(国内線および国際線)に従事します。
応募資格:
(1)2017年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、2017年11月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士 (Associate Degree)・学士(Bachelors
Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。
(2)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。(証明書類の提出は別途通知します)
(3)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。
(4)土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。
(5)社会人としての就労経験は不問。
(6)2018年度のJAL客室乗務員(正社員)の新卒者採用との重複応募をしていない方。
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待 遇:
(1)雇用形態正社員(2)勤務地羽田空港、成田空港、等(3)給与等初任給184,000円上記に加え乗務手当あり。昇給・賞与あり。(4)通勤費当社規定により支給(5)勤務・休日・休暇乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度
ほか(6)その他寮・社宅制度、各種保険あり、制服貸与
応募期限・選考方法:
STEP1.エントリー JAL RECRUITING
GATEからエントリー登録をお願いします。
STEP2.書類選考・筆記試験
JAL RECRUITING
GATEからエントリーシートを印刷し、記入・郵送いただきます。エントリーシートの送付期限:2017年7月15日(土)当日消印有効
STEP3.面接・健康診断・体力測定・適性検査等
一次選考
東京 8月18日(金)~8月20日(日)
大阪 8月19日(土)~8月20日(日)
札幌 8月20日(日)
名古屋 8月18日(金)~8月19日(土)
福岡 8月18日(金)~8月19日(土)
二次選考
東京
8月25日(金)~8月27日(日)
三次選考
東京 9月1日(金)~9月3日(日)、9月8日(金)~9月10日(日)
※1次選考のみ東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で開催、その後は東京での開催です。
※選考日程は変更となる可能性があります。
No.997 | 《客室乗務員募集》日本航空(既卒)
No.994 | 《客室乗務員募集》ORCオリエンタルエアブリッジ(経験者対象)
応募締切:2017年7月9日必着
【以下は募集要項抜粋です。(ORCオリエンタルエアブリッジ採用サイトより)】 ORCオリエンタル エアブリッジ 客室乗務員 募集要項 ■募集職種 客室乗務員(契約社員) ---- ----
【経験者対象】ORCオリエンタルエアブリッジ客室乗務員募集
(PDFが開きます)
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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■業務内容 主として航空機内における客室乗務員業務、および地上におけるその他の業務
■応募資格
①当社が指定した時期(2017年9月1日予定)に入社が可能な方
②短期大学卒業以上と同等の学力を有する方
③裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上。
④航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等
に支障がない方。
⑤福岡空港に公共交通機関で1時間以内に通勤可能な地域に居住、または居住予定で
あること。
⑥客室乗務員の経験があること。
■雇用形態 契約社員(1年更新)
契約社員(1年更新)
訓練期間中は訓練生としての契約となります。所定の訓練を終了し審査合格後に客室乗務員として契約します。ただし、審査において不合格と判断された場合は、契約いたしません。
※長期雇用社員登用制度有り 3回目の契約満了後に本人の希望・適性・勤務評価等を踏まえ、登用可否を判断します。
※訓練期間中は長崎での訓練となります。その間は原則マンスリーマンションなどを会社が準備致します。
■採用予定人数 2名(事業拡大による募集)
■入社時期 2017年9月1日予定
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■応募方法 以下の書類(※)を2017年7月9日(日)までに郵送願います。
・履歴書(メールアドレスは必ず記載してください)
・スナップ写真
・自己PR文(原稿用紙1枚程度)
※応募書類は返却しませんので事前にご了承のうえ、ご応募ください。
■応募締切
2017年7月9日(日)
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■選考の流れ
・1次選考 書類選考 2017年7月10日
・2次選考 筆記試験、個人面接
2017年7月上旬
・3次選考 健康診断、個人面接 2017年8月上旬
※1次選考通過者のみ、2017年7月14日(金)までに2次選考のご案内をメールにて通知します。
■勤務地 長崎空港
福岡空港のいずれか会社の指定する空港
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■給与 入社1年目 月給例:180,000円(契約社員の総支給 )
(例の内訳)
・基本給 129,000円
・乗務手当 32,000円(40時間乗務の場合)
・交通費 4,000円最短経路による区間の定期券代(全額支給の限度額
30,000円)
・住宅費補助(※)10,000円(扶養家族または配偶者を有していない者の場合)
※会社規定に適合する場合に、住宅費補助を支給します。補助額は家賃の30%(最大15,000円まで)を補助します。
■勤務時間
土日祝日を含むシフト勤務(早朝・夜間勤務有り)
■休日 年間110日
■福利厚生
有給休暇、育児休暇、介護休暇、健康保険、労災保険、厚生年金
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●送付・お問い合わせ先
〒856-0816
長崎県大村市箕島町593番地の2
オリエンタル エアブリッジ株式会社 客室系乗務員採用係
TEL0957-53-7114