【未経験者歓迎】
【羽田空港】大手国内線エアラインでのグランドスタッフのお仕事

必要なスキル・条件

▪️会社指定のシフトに月間150時間以上勤務できる方
️️️️▪️未経験者可、語学力不問
▪️座学研修 ５日間に参加可能な方
▪️ダブルワーク不可
▪️住居から羽田空港まで直線距離で30Km以内
▪️2024年4月時点で学校を卒業されている方

以下の方歓迎
・接客業務経験者
・シフト勤務経験者
・第二新卒可
・体力に自信のある方（立ち仕事・空港内が広いため）

応募締切：

成田空港ビジネス コミュニティへ

業務内容	■旅客ハンドリング業務 チェックイン業務、搭乗ゲート業務、到着手荷物対応、発券業務等 ■予約オペレーション業務 電話での予約 ・ 発券 ・ 特殊サービス ・ マイレージ対応等 ■貨物ハンドリング業務 輸出入貨物の搭載管理、税関システムへの入力、電話応対等
雇用形態	正社員（試用期間 6ヶ月）
待遇	1.　月給　 20万円以上（試用期間中は18万円） ※ 経験者優遇 2.　交通費 3ヶ月の定期券代支給（上限 50,000円/月） 3.　昇給 年1回　契約更新時に人事評価結果を反映 4.　賞与 6月、12月の年2回
手当	■業務手当 （成田空港 8,000円～15,000/月、福岡空港 8,000円～13,000円/月） ■空港近郊居住手当 5,000円～20,000円 （単身世帯者に限る/地域別に設定） ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始手当 ■貨物手当（成田空港 貨物のみ） ■予約センター手当（東京予約営業センターのみ）
休日	公休日 ： 月 8日～10日以上（2024年 年間122日） 有給休暇 ： 入社6ヵ月後に支給（労働基準法に基づく）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（実働　8時間 + 休憩 1時間） 各勤務地、下記の時間帯の間でのシフト勤務となります。 ■東京予約営業センター ： 9時～18時 ■成田空港（旅客）： 6時30分～22時 ■成田空港（貨物）： 0時～24時 ■羽田空港 ： 0時～24時 ■新千歳空港 ： 9時～18時 ■仙台空港 ： 8時30分～17時30分 ■中部国際空港 ： 8時～19時20分 ■福岡空港 ： 7時～21時 ■熊本空港 ： 9時～18時 ■宮崎空港 ： 9時～18時 ■那覇空港 ： 9時～18時 ※ 航空機の運航時間により、変更の可能性あり
福利厚生	■各種社会保険加入 ■アシアナ航空優待航空券の支給（年間 ： 往復旅程 × 6枚） ■産前産後、育児、介護休業制度 ■育児、介護休暇、短時間勤務制度 ■慶弔休暇、見舞金制度 ■健康診断、インフルエンザ接種
求める人材	■未経験 ・ 経験者は問いません ■英語での日常会話が可能な方（TOEIC 550/英検 2級程度） ■韓国語ができる方優先 ■空港近辺に居住、もしくは居住可能な方 ■接客が好きな方、語学力のスキルアップを目指す方、韓国が大好きな方、大歓迎です！
応募・選考 及び入社日	募集期間 ： 弊社ホームページをご参照ください。 選考 ： 1次　書類選考（合格者には面接のご案内をいたします） 2次　 面接（Webまたは対面） 入社日 ： 要相談
応募方法	弊社ホームページをご参照いただき、希望勤務地を明記の上、履歴書をメールか郵送にてお送りください。 ■宮崎空港　旅客ハンドリング業務 ■熊本空港　旅客ハンドリング業務 ■成田空港　旅客ハンドリング業務 ■福岡空港　旅客ハンドリング業務 ■新千歳空港　旅客ハンドリング業務 ■東京予約営業センター　予約オペレーション業務 ■仙台空港　旅客ハンドリング業務 ■那覇空港　旅客ハンドリング業務
問い合わせ先	アシアナスタッフサービス株式会社 採用担当 TEL ： 03-5807-2583 E-Mail ： assadmin@asianapartner.com

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職種	羽田空港国内線ラウンジスタッフ
お仕事内容	羽田空港国内線のラウンジスタッフを大募集します！！ 未経験の方大歓迎♪ 8割以上の方が空港未経験からスタートしています！ 国内線のため語学スキルも不要です！ ◆お仕事内容◆ ・有料商品の提供、お会計 ・テーブル拭き上げ、下げ膳 ・洗浄、冷蔵庫のドリンク補充 ・シャワー室の清掃（拭き取りのみ） ・受付 ・レジ立ち上げ、レジ締め ・その他付随する業務 高時給1,600円なのも嬉しいポイント★ 週5日フルタイムでしっかり稼ぎたい皆様大歓迎です！ 【月収例】 1日7.5時間×週5日（月21日）勤務の場合 1,600円×7.5時間×21日＝25万2,000円 大人気のお仕事のためお早めにご応募ください！
勤務地	東京都大田区羽田空港第1・第2ターミナル
最寄り駅/交通	各駅直結 (京急空港線)羽田空港第1・第2ターミナル (東京モノレール)羽田空港第1ターミナル (東京モノレール)羽田空港第2ターミナル
雇用形態	派遣社員
給与	時給1600円 ＋交通費全額支給
勤務時間	【日数】土日祝日含む週4～5日 【時間】5：00～22：00（内実働7.5時間、休憩1時間） ※始発で間に合わないシフトの場合は前泊保障あり 【前泊保障あり】 始発で間に合わないシフトの場合は前泊保障がございます！ 先方の宿泊施設に前日の夜からご宿泊いただき、 施設の近くから出る送迎バスでご通勤が可能です。 宿泊・送迎バスはどちらも無料となりますので、ご自身の費用負担は一切ないためご安心ください。
休日/休暇	シフト制（勤務日以外）
待遇/福利厚生	1.年次有給休暇 最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。 2.社会保険加入について 保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。 労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。 3.労働者災害補償保険（労災）について 労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。 4.労働組合について 人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。 一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
加入保険	■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約 B.以下の4つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上） (3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること (4)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷当について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。
就労期間/契約期間	期間の定めあり
受動喫煙防止措置事項	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格/応募方法	・長期のご就業が可能な方 ・接客が好きな方大歓迎！ ・ホテルや百貨店などでの接客経験を活かしたい方大歓迎！ ・空港のお仕事にチャレンジしたい方大歓迎！ ・将来航空業界を目指している方大歓迎！ ◆歓迎スキル◆ ・空港経験者の方 ・ホテルや百貨店などでの接客経験者の方 ■【未経験者/経験者歓迎】 羽田空港国内線ラウンジスタッフ
掲載企業名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ 企画営業一部

ヒト・コミュニケーションズ コミュニティへ

【未経験者可】
羽田空港スタッフ Jr. Customer Service Representative募集

応募締切：2024年9月30日 必着


【未経験者可】
大阪支店 旅客営業スタッフ Jr. Account Executive-Passenger Sales募集

応募締切：2024年8月31日 必着

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①【韓国語可能な方優遇】
日本地域本部（大阪市内）　予約センタースタッフ（正社員）募集

②【韓国語可能な方優遇】
東京支店（成田空港）　成田空港スタッフ（正社員）募集

＜雇用形態＞
正社員（試用期間あり）


＜応募要件＞
・韓国語が可能な方優遇
・専門学校、短大、大学卒業以上
・外国籍の方は、就労可能なビザのお持ちの方で、日本語ネイティブレベル



①【韓国語可能な方優遇】
日本地域本部（大阪市内）　予約センタースタッフ（正社員）募集



②【韓国語可能な方優遇】
東京支店（成田空港）　成田空港スタッフ（正社員）募集



応募締切
定員に達し次第締切

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