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No.3411 | 《空港ラウンジ》中部国際空港プラザプレミアムラウンジスタッフ【正社員】【未経験者可】

投稿日：2024年09月10日

プラザプレミアムグループ

中部国際空港プラザプレミアムラウンジスタッフ募集

【正社員】【未経験者可】

日本初進出！プラザプレミアムグループへようこそ！

私たちは「旅をより良くする（Make Travel Better）」ことをテーマに世界30か国、70か所の国際空港でラウンジ業務を含むさまざまな旅客サービスソリューションを展開している複合企業です。

今回、業績好調のため、中部国際空港の国際線出発制限エリア内のプラザプレミアムラウンジにてスタッフを増員募集いたします。

ワールドワイドな環境で接客力を磨きたいポジティブな方のご応募お待ちしております。

募集職種	・GSA(ゲストサービスアシスタント) 1 名(未経験 OK) ・GSS(ゲストサービススーパーバイザー ) 2 名(未経験 OK) ・パントリースタッフ 2 名(未経験 OK) ・キッチンスタッフ 1 名(1 年以上の調理職のご経験をお持ちの方)
業務内容	中部国際空港内　国際線出発制限エリア内でのラウンジのお仕事です。・GSA: レセプション業務を主体にラウンジ内における運営業務・GSS: 円滑かつ効率的なシフト運営の支援、スタッフトレーニング、スタッフとラウンジの運営管理業務・パントリースタッフ: 接客（アルコール類のサーブ及び配膳、グラス、食器類の片付け等）・キッチンスタッフ: パントリー内でのオードブル盛り付け、配膳、食材、調理器具の管理、ストックコントロール
勤務地	中部国際空港　国際線出発制限エリア内
入社時期	応相談
応募資格	(1)学歴:4 年制大学・短期大学・2 年制以上の専門学校を卒業している方 (2) 語学能力: 応相談 (3) 勤務形態:土・日・祝祭日・年末年始等にかかわらずシフト勤務が可能な方 (4) 居住地: ・会社が指定する通勤可能な地域に現在お住まいの方・中部国際空港（セントレア）空港近隣地域に転居可能な方
待遇	（1）雇用形態：正社員（試用期間６ヶ月）（2）給与：・GSA：月額210,000円～240,000円※経験などを考慮した上で決定します。・GSS：月額240,000円～280,000円※経験などを考慮した上で決定します。・パントリースタッフ：月額210,000円～240,000円※経験などを考慮した上で決定します。・キッチンスタッフ：月額210,000円～240,000円※経験などを考慮した上で決定します。（3）通勤費：実費支給（車通勤可能：上限50,000円/月）（4）賞与：あり（規定に基づき、年１回業績に応じて支給予定）（5）保険：各種社会保険適用（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）（6）勤務時間：シフト勤務（１日の実働時間：8時間）（7）休日休暇：年間130日有給休暇（初年度10日）、特別休暇（8）福利厚生：グループ関連施設利用制度（Worldwide）、ユニフォーム貸与
応募方法	日本語の履歴書と職務経歴書を下記担当者宛までお送りください(郵送、メールどちらでも OK) *ご希望の職種をメールの件名と履歴書に記載してください。【応募書類送付先】【郵送】〒530-0012 大阪市北区芝田 1 丁目 1 番 3 号阪急三番街南館 1 階(新阪急ホテル隣) プラザ・プレミアム・グループ人事部辰巳【メール】 hiroyuki.tatsumi@plaza-network.com ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

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No.3408 | 《営業職》キャセイパシフィック航空旅客営業職（大阪）【未経験可】【経験者優遇】【正社員】

投稿日：2024年09月09日

キャセイパシフィック航空【未経験可】【経験者優遇】【正社員】西日本旅客営業部旅客営業職募集
今後も世界基準のサービスクオリティを提供し、より多くのお客様にご利用いただくため、西日本旅客営業部（大阪ベース）で活躍してくださる方を募集します。入社後の教育体制が充実しているので、安心してスタートできます！

募集職種	■旅客営業
業務内容	■キャセイパシフィック航空を取り巻く市場動向をチームで分析し、それをベースにした販売計画を策定 ■上記計画をベースにした担当旅行会社への営業活動・販売促進 ■ 日々の販売業務の進捗状況の報告・共有
入社後の流れ	■座学研修：キャセイパシフィック航空のサービス・プロダクト、航空券販売の為の基本知識とシステム、保安基準、守るべき法令などを学びます。 ■OJT：実務を通じて業務を身につけます。座学研修とあわせて約1か月です。 ■スキルアップ：現場のノウハウからマネジメントまで、幅広い教育プログラムを用意しています。
勤務地・配属先	■大阪府 ■西日本旅客営業部
勤務時間	■9:30～18:00(実働7.5時間)
雇用形態	■正社員（試用期間　３か月）
応募条件	■専門卒以上 ■英語力（TOEIC650点以上） ■PCスキル（英語による検索・入力）
求める人材	■マーケティングやセールスプロモーション活動に興味がある方 ■コミュニケーションスキルを活かしたい方 ■グローバル企業で幅広いキャリアにチャレンジしたい方
入社時期	■2024年12月1日（応相談）
給与	■未経験者：基本給223,300円＋ライフサポート手当（38,000円/月＋基本給ｘ7.4%） ■経験者：基本給234,470円＋ライフサポート手当（38,000円/月＋基本給ｘ7.4%）
諸手当	■外勤手当 ■交通費規定支給（月5万円まで） ■残業手当
休日・休暇	■【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇（入社半年経過後、初年度16日※入社月により按分／毎年1日ずつ追加で付与され、最大25日となります。） ■特別休暇（結婚休暇、産休、忌引休暇）
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■航空券の社員割引制度（格安で国内外を旅行できます）
応募方法	応募締め切り： 2024年9月30日
問合せ先	Email: saiyou@cathaypacific.com

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No.3406 | 《空港職/貨物職》韓進インターナショナルジャパン　グランドスタッフ・貨物スタッフ募集【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

投稿日：2024年09月05日

<空港職/貨物職>
韓進インターナショナルジャパン

グランドスタッフ・貨物スタッフ募集
【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

イメージ

全国各地に就航する大韓航空・ジンエアーの旅客・貨物スタッフを募集します!

当社で Instagram で情報発信しております! こちらも是非もご覧ください。

★★★

関西空港にて秋の見学イベントを行います。
詳しい情報は、こちらをご確認ください。

★★★

【正社員】【未経験者可】
新千歳空港・関西空港・阿蘇くまもと空港グランドスタッフ募集
(搭乗手続/搭乗ゲート業務/到着業務など)

【正社員】【未経験者可】【経歴者優遇】
羽田空港・成田空港・関西空港貨物スタッフ募集
(輸出入貨物の搭載管理、書類作成、システム入力、電話応対等)

皆さまからのエントリーをお待ちしております

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No.3403 | 《空港職》FMG Ramp Solutions 成田空港/関西空港/新千歳空港ランプハンドリング業務【未経験者可】【経験者優遇】

投稿日：2024年09月01日

株式会社FMG Ramp Solutions

【未経験者可】【経験者優遇】

■成田空港/関西空港/新千歳空港
ランプハンドリング業務

ランプハンドリングの新会社

”株式会社FMG Ramp Solutions”(FRS)
NRT/KIX/CTSで支店OPENの為、スタートアップメンバー募集！

FMG Ramp Solutions(FRS)は、東証一部上場企業、株式会社ヒト・コミュニケーションズの子会社である株式会社FMGが、ランプハンドリング専門の会社として2024年6月1日より事業を開始いたしました。現在は、関西国際空港、千歳空港で支店開設の準備をしており、これから新しい会社と共に盛り上げて頂ける、仲間を募集しております。

募集職種	ランプハンドリング業務
雇用形態	正社員
採用人数	①成田空港支店(30名) ②関西空港支店(20名) ③新千歳空港支店(20名) ※事業環境に応じて変動する場合があります
勤務地	①成田空港 ②関西空港 ③新千歳空港
求める人物像	・自分達で新しい会社、組織を作って行くことに興味と意欲がある方。・今までの経験を活かしたい方・安全に関して高い意識を持ち、チームワークを大切にできる方・枠にとらわれない考え方ができ、変化を柔軟に受け入れられる方・ワークライフバランスを大事にしたい方
入社時期	会社の指定する時期
待遇	未経験　月給189,000~ 経験者(3年以上)　月給250,000~ 経験者(5年以上)　月給300,000~ 資格、経験に応じて考慮致します。その他、諸手当あり【経験者給与例】月給347,500円(諸手当含む)+ 交通費時間外労働、深夜早朝手当ては別途法定通り支給【未経験給与例】月給233,000円(諸手当含む)+ 交通費時間外労働、深夜早朝手当ては別途法定通り支給備考未経験者は親会社(株式会社FMG)所属となります。
勤務時間	1日4時間~12時間(週40時間)の変形労働制
休日休暇	休日　:会社規定による休暇　:年次有給休暇、特別休暇(忌引休暇等)
福利厚生	各種社会保険加入産前産後、育児、介護休業制度育児、介護休暇、短時間勤務制度健康診断、インフルエンザ接種、ストレスチェック定期的にBBQ開催☆
応募方法	応募される方は、支店の以下のアドレスの採用担当まで履歴書、職務経歴書を送付願います。 ①成田空港支店 saiyo@frsnrt.com ②関西空港支店　 saiyo@frskix.com ③新千歳空港支店　 saiyo@frscts.com 【郵送の場合】履歴書、職務経歴書を下記の住所にお送りください。〒286-0044 千葉県成田市不動ケ岡2118-5 株式会社FMG Ramp Solutions 採用担当【応募締切】定員になり次第終了とします。【お問い合わせ】 ①成田空港支店 saiyo@frsnrt.com ②関西空港支店　 saiyo@frskix.com ③新千歳空港支店　 saiyo@frscts.com
選考	一次選考：書類選考 → 二次選考：面接（対面　または　WEB） ※選考内容は変更になる場合がございます。

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No.3399 | 《予約職/空港職等》グレーターベイ航空日本支社管轄予約発券CS部門オフィサー、スーパーバイザー | 米子空港、徳島空港スーパーバイザー【経験者対象】

投稿日：2024年08月27日

グレーターベイ航空

【トラベルスカイ（GDS), E-TERM / SUPERVISOR　経験者対象】

①日本支社管轄　予約発券CS部門　オフィサー、スーパーバイザー

②（新規就航）米子空港、徳島空港スーパーバイザー

募集

２０２３年１月より成田線、４月より関空線をB737-800型機で運航を開始した香港バリューエアラインのグレーターベイ航空は現在、同路線の定期便を週２８便で展開しています。

今後、仙台、徳島、米子、中部、新千歳など地方路線を拡充していくにあたり予約発券、CSを新たに自社で行うことになりました。

同部門の立ち上げメンバーとして一緒にチームワークをして頂ける方を募集しています。

募集職種	①日本支社内　予約発券CS部門　（２名） ②（新規就航）米子空港、徳島空港スーパーバイザー
業務内容	①e-term、トラベルスカイシステムを使用した予約、発券、エージェント、カスタマー対応など ② GHA、空港会社、航空局との対応、旅客サービス全般、運航管理監督など
勤務地	①東京都港区、または、千代田区、中央区 ②米子空港、徳島空港
勤務時間	①09:30～18：00　（実働7.5時間） ②概ね10:00～18:30の間
雇用形態	①正社員（Greater Bay Airlines Company Limited での採用となります） ※試用期間あり ②基本は他と同じく社員ですが ※短時間、契約での雇用もあり（米子、徳島とも週３便運航）
応募条件	①e-term、トラベルスカイの経験者で一定以上のレベルを所持していること ②SUPERVISOR などの経験者
入社時期	①2024年9月から10月を予定 ②2024年10月を予定
採用人数	①2名 ②各空港それぞれ１名
給与・待遇	年俸制、月額支給
福利厚生・各種手当	交通費支給、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、年次有給休暇、自社優待航空券
応募方法	１．和文履歴書　２．英文職務経歴書（CV) 送付先アドレス： yumikochiba☆greaterbay-airlines.com （アドレスをコピーされる場合には☆を@に変更してください） ※ご応募はメールのみ。電話、郵送は不可応募締め切り： ■一次締め切り　８月３１日 ■二次締め切り　９月７日 ※応募者多数の場合は一次締め切りで終了面談時期：　随時（WEBまたは直接）《募集元》グレーターベイ航空日本支社　東京都港区西新橋２－４－３西新橋プロスビル　7階

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No.3403 | 《空港職》FMG Ramp Solutions 成田空港/関西空港/新千歳空港 ランプハンドリング業務【未経験者可】【経験者優遇】

No.3399 | 《予約職/空港職等》グレーターベイ航空 日本支社管轄 予約発券CS部門 オフィサー、スーパーバイザー | 米子空港、徳島空港スーパーバイザー【経験者対象】