【新卒】客室乗務員募集

応募締切：2026年4月22日（水）23:59

【以下は募集要項抜粋です。】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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【新卒】客室乗務員募集

応募締切：2026年3月30日（月）13:00

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【以下は募集要項抜粋です。（ANA採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種 客室乗務職

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応募資格

・2026年4月から2027年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院（文理不問）を卒業または修了見込みの方。

・裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

・航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

・東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

・TOEIC600点程度もしくはGTEC Business公開会場版-LR260点程度以上の英語力を有することが望ましい。

・入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。

※第二新卒も含めた2026年度キャリア採用を実施予定です。募集要項につきましては別途ご案内予定です。

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

業務内容
雇入れ直後：客室乗務も含む会社の定める業務
変更の範囲：客室乗務も含む会社の定める業務

契約期間
期間の定めなし

試用期間
あり（原則として3ヵ月）

勤務地・ベース
雇入れ直後：国内外事業所　※ベースは東京国際空港（羽田）
変更の範囲：国内外事業所
国内外各事象所には、リモートワークを行う場所が含まれる場合があります

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受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。

（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日
原則2027年4月以降、順次会社の指定する時期


給与・諸手当
＜2025年度　実績＞

院卒　月額225,521円（基本給195,521円、職務調整手当※30,000円）

大卒・高専（専攻科）卒　月額222,221円（基本給192,221円、職務調整手当※30,000円）

短大・高専（本科）・専門卒　月額214,319円（基本給184,319円、職務調整手当※30,000円）

※職務調整手当：時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として支給
なお、約20時間相当を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給

乗務時間、勤務時間、土日出勤等に応じた変動手当
月額約50,000円（月80時間乗務想定）
※実績に応じて変動

その他諸手当
家族手当、住宅手当など

昇給・賞与
昇給：年1回　(4月）

賞与：年3回（夏季・年末・期末）2024年度実績

通勤補助費
当社規程により支給

就業時間
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定
（土・日・祝日勤務あり、早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり）

休憩時間
あり　勤務体制・業務内容による

時間外労働
あり

休日・休暇
年間126日。年次有給休暇、夏期特別休暇、結婚休暇、懐妊・育児休職、パパママ出産・育児休暇、介護休職制度、不妊治療休職制度、配偶者海外転勤休職制度など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修
階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育・E-learning）、専門教育あり

採用人数
400名程度

加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険


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応募方法・期間

客室乗務職への応募は下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。
① 基本情報登録
② エントリーシート提出（WEB）
③ 証明写真提出（WEB）
④ 動画提出（WEB）
⑤選考時期アンケート提出（WEB）

1つでも未実施のステップがあると応募が完了になりませんので十分にご注意ください。

それぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。
詳細はマイページ内の「選考ステップ」にてご確認ください。


応募期間
2025年3月1日(日)〜3月30日(月)13:00

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【新卒】客室乗務員募集

PR ✈今から始める「JAL集中コース」【EOK】



【以下は募集要項抜粋です。（日本航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種 客室乗務職（正社員）

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応募資格

(1)2026年4月～2027年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業見込みの方
※学部学科等の指定はございません。
※就業経験のある方は、キャリア採用の募集要項をご確認ください。

(2)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(3)土曜、日曜、祝祭日、年末年始を問わず､早朝および深夜を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

(4)国際線に乗務するまでにパスポートの取得が可能な方。

(5)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい。
※入社時にTOEICスコアのご提出を求める場合がございます。
（対象:IIBC主催 国内公式TOEIC L&Rスコア）

　上記(1)～(5)の条件を満たす方で、会社が指定する時期に入社できる方

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応募の方法と期限（JAL公式サイトをご覧ください）

選考タームは皆さまのご都合に合わせてお選びいただけます。タームごとにWEBエントリー期限が異なりますので、ご注意ください。
※選考にご応募いただけるのは、春ターム、夏タームのいずれか１タームのみです。
※いずれの日程も応募資格・選考基準は同一です。


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採用予定数
2027年度入社　新卒採用　300名程度
※早期選考、春ターム、夏ターム


待遇
（1）雇用形態
正社員

（2）契約期間
期間の定めなし

（3）試用期間
試用期間あり（原則として3カ月）

（4）業務内容
詳しくは職種紹介のページをご覧ください。

（5）勤務地
東京国際空港（羽田）、成田国際空港など

（6）給与
基本給211,000円 乗務手当 約50,000円（乗務時間70時間/月の場合）
※乗務手当は乗務時間により変動する

（7）昇給
年1回
(定期昇給) および 社内で定める機内資格取得時

（8）賞与
年3回（夏季・年末・年度末）※2024年度実績

（9）通勤費
当社規定により支給

（10）勤務
勤務乗務便に応じた変形労働時間制または地上勤務
※土日・祝日勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

（11）休日・休暇など
年間休日数は123暦日（原則）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度など

（12）教育・研修
新入社員教育、乗務の為の各種専門訓練、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、DX教育・研修、キャリア研修、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

（13）その他
寮・社宅制度、体験搭乗制度、各種社会保険など
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置など、就業場所により異なる）



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お問い合わせ先
〒140-8637　東京都品川区東品川2-4-11　野村不動産天王洲ビル
日本航空株式会社 客室乗務職採用事務局
問い合わせ先メール：k-saiyo@jal.com


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求人カテゴリー	新卒採用エントリー
給与情報	客室乗務員発令後、月給203,000円 ※別途、最低保証時間を超過した乗務時間分の乗務手当を支給 ※訓練期間中は月給185,000円(4～6ヶ月程度) ◎全職種共通で上記に加え、当社規定により住宅手当（40,000円〜）/交通費/残業手当等支給
雇用形態	訓練期間中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用
仕事の内容	FDAの国内線定期便、チャーター便の運航に関する客室乗務員業務、およびこれに付随する業務
募集要項	【応募資格】 ・専門学校/短期大学/高等専門学校/4年制大学、または大学院（修士課程）を2024年3月以降に卒業/修了されている方、もしくは2027年3月までに卒業/修了見込みの方で、2026年10月1日以降、又は2027年4月1日以降に会社が指定する日に入社可能な方 ・TOEIC500点程度もしくは英検準2級以上、または同程度の英語力を有する方 ・コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方 ・航空機乗務に必要な体力を有し（呼吸器/循環器/耳鼻咽頭/眼球/腰椎等に支障の無い方）、心身ともに健康な方 ・土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務が可能な方 ・5:50の勤務開始及び22:00の勤務終了後に、公共交通機関もしくは自家用車を利用して通勤可能な地域に居住可能な方（但し、運航ダイヤにより時間が前後する可能性があります） ・先任及び一般客室乗務員の2名による安全運航とサービスを、高い次元で両立させる使命感、責任感をお持ちの方
勤務時間	土曜/日曜/祝祭日、年末年始を問わず、交替制勤務(シフト勤務)
休日・福利厚生	【福利厚生】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 提携福利厚生施設 社員優待搭乗制度など 【休日】 年間休日121日（2025年度） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 介護休職制度など
昇給・賞与	【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
選考の流れ	【選考方法】 (1)WEBエントリーシート (2)適性検査(SPI3-U) (3)1次選考(面接+ワーク) (4)WEB適性検査 (5)WEB面接（個別） (6)最終選考(面接＋健康診断) 【選考日程（予定）】 WEBエントリーシート提出〆切日：2026年4月13日(月)　17時00分 SPI受験〆切日：2026年4月20日(月)　23時59分 1次選考(対面)：2026年5月頃 WEB適性検査：2026年5月頃 2次面接(WEB)：2026年6月頃 最終選考(役員面接＋健康診断)：2026年7月頃 ※各選考ステップの詳細なスケジュール・選考内容は選考通過者の方にご連絡します。 ※上記内容は変更になる場合があります。予めご了承ください。 ※最終選考につきましては県営名古屋空港での実施を予定しております。 【入社時期】 2026年10月、又は2027年4月
勤務地	県営名古屋空港、又は富士山静岡空港 　(※訓練期間中は県営名古屋空港での勤務となります。)
WEB会社説明会	WEB会社説明会(Zoom)の実施を予定しております。 先輩社員も登壇を予定しております。是非ご参加ください。 実施内容：会社概要紹介・仕事紹介・質疑応答 ＜日程＞ ・3月19日　14時00分～15時30分 ・3月25日　14時00分～15時30分 ※詳細内容は下記の採用サイトよりご確認ください。
応募方法	こちらよりエントリーをお願いいたします。 【問い合わせ先】 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港ターミナルビル３階 株式会社フジドリームエアラインズ 総務人事部　採用担当 ★E-MAIL：recruit@fujidream.co.jp

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【客室乗務員経験者採用】 客室乗務員募集

応募期間：2026年2月16日（月）10:00 ～ 3月23 日（月）9:59（JST）

【以下は募集要項抜粋です。（エアージャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先記載の募集要項を必ずご確認ください。

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エアージャパンでは、2026年度内に客室乗務員職の採用を2回予定しております。
その第一弾として、2026年2月16日より、客室乗務員経験者を対象とした募集を開始いたします。
第二弾は、キャリア採用（客室乗務員経験不問）を予定しており、時期などの詳細は決定次第お知らせいたします。

なお、これまで当社は、AirJapanとANAの両ブランド便を運航しておりましたが、2026年3月末をもってAirJapanブランド便の運航を休止することになりました。2026年4月以降、AJX客室乗務員は、ANAブランド便のみに乗務いたします。

私たちは、グローバルな視点と高い専門性を兼ね備え、共に空の未来を創り上げてくださる人財を求めています。
第一弾の客室乗務員経験者採用では、これまでのキャリアで培われたスキルとホスピタリティを、ぜひ当社で発揮していただきたいと考えております。ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップや、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しております。

皆様のエントリーをお待ちしております。

【応募職種】
客室乗務員 


【応募資格】
1.2025年3月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

2.2026年3月末時点で、客室乗務員として1年以上の乗務経験があり、離職期間は10年未満を目安とする。

3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

5.2026年8月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。
　※在留資格認定証明書は最終選考時に確認させていただきます

7.2026年8月上旬以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。
2024年2月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。
①TOEIC Listening & Reading Test（公開テスト）
②TOEIC Listening & Reading IP （ペーパーテスト）
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）
※①～⑥の提出ができない場合は、GTECオンラインテスト（2技能または4技能）のスコア提出も可とする。
その場合は、最終選考当日に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。
※上記①②以外のTOEICテスト「TOEIC Listening & Reading IP（オンライン）」、「TOEIC Speaking & Writing」などの英語スコアは対象外。

10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
※教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい。

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【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。
・基本情報登録
・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む）
・適性検査の実施
すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。




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【募集期間】
2026年2月16日（月）10:00 ～ 3月23 日（月）9:59（JST）


【選考スケジュール】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、4月上旬頃にマイページにてご連絡いたします。

<2次選考>
選考日程：4月17日（金）、18日（土）、19日（日）(予定)
選考方法：グループ面接（対面）
場所 ： 都内 または ANA成田スカイセンター

<最終選考>
選考日程：5月16日（土）、17日（日）(予定)
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
場所 ：都内 または ANA成田スカイセンター


【入社時期】
2026年8月上旬以降、順次会社の指定する時期


【採用人数】
50名程度


【雇用形態】
長期雇用社員（正社員）


【試用期間】
訓練期間中は試用期間とする(3ヶ月)
客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了


【業務内容】
ANAブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務


【キャリアパス】
ご経験やスキルに基づき、入社後早期からパーサーやチーフパーサーへのステップアップが可能。


【勤務地】
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）


【給与・手当】
月給：209,250円以上（入社1年目のモデル月給：299,800円）
・当社は人事等級をベースとした「固定給」とフライトタイムに連動した「時間給」を軸とした賃金制度です。
・フライトタイムによって大きく変動が生じるため、会社事由によるフライトタイム減少の場合に備え、最低保障金額の仕組みを設けています。
・上記月給（209,250円）は初年度の人事等級かつ最低評価の場合を前提とした最低保障金額です。
・モデル月給は、フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出しています。実際に支給している入社1年目の月給は、平均するとモデル月給と同水準です。
・「固定給」については評価が反映されます。

ステップアップ後の月給イメージ
在籍年数に関わらず、個々のスキルや能力・役割/資格・人事評価に応じて昇給が可能です。
・パーサー認定者(クラス責任者): 337,800円
・チーフパーサー資格者 (客室責任者) 391,300円
※フルタイム就労・人事評価＜標準＞・フライトタイム70時間の場合で算出

試用期間中の取り扱い
試用期間中の処遇は本採用時と同条件（但し、最低保障金額については対象外）。訓練期間中は乗務がないため、乗務に関連する各種手当については、訓練修了・乗務開始後より実績に応じて支給します。


【昇給・昇格】
年1回（7月）


【賞与】
夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給）


【通勤補助費】
当社規程により支給


【勤務形態・勤務時間】
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
時間外労働あり


【休日・休暇】
年間108日以上（2024年度フルタイム勤務者平均119.2日）
年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）


【働き方】
短日数就労制度：育児事由、介護事由などで就労日数の申請が可能。育児事由は小学校6年生修了まで。
配偶者転勤休職制度：配偶者の海外・国内に帯同する際に一定期間の休職が可能。
長期休職制度・単月休業制度：キャリア形成の一助等を目的とした制度。
不妊治療休職等その他、諸制度あり。
※各種制度の適用については諸条件あり


【福利厚生】
各種国内・国際優待航空券制度
健康保険組合
各種社会保険
団体定期保険
企業型確定拠出年金
全日空グループ社員持株会
全国レジャー施設優待制度
医務室完備


【その他】
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。


【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com

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