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【以下は募集要項抜粋です。（エアージャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先記載の募集要項を必ずご確認ください。

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【職種】
客室乗務員 

【応募資格】
1.2022年12月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。

2.エントリー時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。
（客室乗務員としての経験の有無は問いません）

3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。

4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。

5.2024年6月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。
（在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます）

7.2024年6月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。

8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し、120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有すること。

2022年2月14日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。

①TOEIC Listening & Reading Test
②TOEIC L&R IP ペーパーテスト
③IELTS General Training ペーパー版
④IELTS General Training コンピューター版
⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading）
⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking）

※エントリー締切までに①~⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。
但しその場合は、3次選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。

10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。
（教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい）
 


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【応募方法】
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。
その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。

・基本情報登録
・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む）
・適性検査の実施

すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。



 
【エントリー期間】
2024年1月12日（金）15:00～2月14日（水）9:59（JST）
 
【選考日程】
<1次選考>
選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査
※選考結果は、2月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。
 
<2次選考＞
選考日程：3月9日（土）、10日（日）、11日（月）
選考方法：グループ面接（オンライン）
 
<3次選考＞
選考日程：4月13日（土）、14日（日）
選考方法：個人面接（対面）・健康診断
 
【入社時期】
2024年6月以降、順次会社の指定する時期
 
【採用人数】
72名程度


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【待遇】
1. 雇用形態 長期雇用社員（正社員）

2. 試用期間 訓練期間中は試用期間とする
　 客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了

3. 業務内容 航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
　（ANAブランドとAirJapanブランドの両ブランドに乗務）

4. 勤務地 成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）

5. 給与／手当 当社規程により支給 ※詳細は、最終選考時に説明

6. 昇給 年1回（7月）

7. 賞与 年2回（7月・12月）

8. 通勤補助費 当社規程により支給

9. 勤務形態 土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
　 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり
　 時間外労働あり

10. 休日・休暇 公休月間10日程度（年間108日以上）
　　年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、 パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）

11. 働き方 短日数就労制度（小学校6年生修了まで育児事由、介護事由など）、 配偶者転勤休職制度（海外・国内）、不妊治療休職などの各種制度あり

12. 福利厚生 各種国内・国際優待航空券制度、健康保険組合、各種社会保険、 団体定期保険



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【問い合わせ先】
株式会社エアージャパン客室部採用担当
ajxca@ajx.ana-g.com

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【以下は募集要項抜粋です。（AIRDO採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。


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2024年3月/7月入社 客室乗務員職採用　募集要項

業務内容 客室乗務員業務および一部地上業務

勤務地 羽田空港または新千歳空港

採用予定人数 40名程度

入社時期 2024年3月1日付入社 または 2024年7月1日付入社



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応募資格
2024年3月1日　または 2024年7月1日 より当社にてご就業が可能な方

学歴
大学・短期大学・専門学校(１年過程を除く)を卒業または卒業見込みの方

英語力
TOEIC450点または英検準2級程度の英語力を有する方

その他
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に異常のない方
矯正視力1.0以上である方（コンタクトレンズ使用可）



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待遇

雇用形態
正社員（客室乗務員職）
※入社後3ヶ月間は契約社員（客室乗務員訓練生）

給与・諸手当
当社規定による
一例) 大学卒基本給　　　月給197,000円
契約社員（訓練生）は時間給（時給1,080円）
その他諸手当：通勤補助費・住宅補助費等を当社規定により支給

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
一時金・賞与：夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与（業績に応じて支給）

勤務時間
土・日・祝日を含む変則勤務（早朝・深夜勤務あり）

休日・休暇
休日：年間休日数 約120日（年により異なる）
休暇：年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、産休・育児介護休業制度、慶弔金支給制度、退職金制度（正社員のみ）、制服貸与、自社便社員優待搭乗制度、福利厚生倶楽部利用制度 等

試用期間
原則、入社後3ヶ月間



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選考
書類選考、面接（複数回）、簡易身体検査

応募方法 下のボタンよりマイページへご登録のうえ、エントリーシートをご提出ください。
すでにマイページ登録がお済の方は、マイページの職種選択ボタンより【2024年3月/7月入社 客室乗務員職採用】をご選択ください。

エントリー期限：
2024年3月1日付入社を希望の方：2024年１月７日(日)迄
2024年7月1日付入社を希望の方：2024年２月25日(日)迄

問い合わせ先
エントリー後、マイページよりお問い合せください。
電話でのお問い合わせは受け付けることができません。

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