職種	客室乗務員
応募資格	1.2024年7月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。 2.2025年7月末時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。 （客室乗務員としての経験の有無は問いません） 3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。 4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。 5.2025年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。 6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。 （在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます） 7.2025年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。 8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。 9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。 2023年7月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。 ①TOEIC Listening & Reading Test ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト ③IELTS General Training ペーパー版 ④IELTS General Training コンピューター版 ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading） ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking） ※エントリー締切までに①～⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。 但しその場合は、最終選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。 10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。 （教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい）
応募方法 （エントリー方法）	エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。 ・基本情報登録 ・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む） ・適性検査の実施 すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。
エントリー期間	2025年6月16日（月）10 :00～7月8日（火）9:59（JST）
選考日程	<1次選考> 選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査 ※選考結果は、7月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。 <2次選考> 選考日程：8月2日（土）、3日（日）、4日（月）(予定) 選考方法：グループ面接（対面） 場所　　：都内またはANA成田スカイセンター <3次選考> 選考日程：9月6日（土）、7日（日）(予定) 選考方法：個人面接（対面）・健康診断 場所　　：ANA成田スカイセンター
入社時期	2025年12月以降、順次会社の指定する時期
採用人数	50名程度
雇用形態	長期雇用社員（正社員）
試用期間	訓練期間中は試用期間とする 客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了
業務内容	ANAとAirJapan両ブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務
勤務地	成田国際空港・東京国際空港（羽田空港）
給与・手当	当社規程により支給 ※詳細は、3次選考時に説明
昇給	年1回（7月）
賞与	夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給）
通勤補助費	当社規程により支給
勤務形態 勤務時間	土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制） 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり 時間外労働あり
休日・休暇	公休月間10日程度（年間108日以上） 年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等）
働き方	短日数就労制度（育児事由、介護事由など）※育児事由は小学校6年生修了まで 配偶者転勤休職制度（海外・国内） 不妊治療休職等 ※各種制度の適用については諸条件あり
福利厚生	各種国内・国際優待航空券制度 各種社会保険完備 団体定期保険完備 全国レジャー施設優待制度 医務室完備
その他	受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。
問い合わせ先	株式会社エアージャパン客室部採用担当 ajxca@ajx.ana-g.com

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ジェイキャスエアウェイズ客室乗務員募集

応募締切：2025 年 6 月 30 日(月) 23:59まで  

【以下は募集要項抜粋です。（ジェイキャスエアウェイズ採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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■メッセージ
私たち「JCAS Airways（ジェイキャス エアウェイズ）」は、関西地域と富山・山陰地域の空をつなぎ、国内外のお客さまをご案内するリージョナルエアラインとして、2026年春に就航予定です。単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています！！

私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。

未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください！

■JCASホームページ募集詳細のリンク
https://herp.careers/v1/jcas/NLba75zfM7z9


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■業務内容　
・客室乗務員業務、およびこれに付随する業務
・地域活性化に関わる業務やPR業務

※就航までの期間は、上記に加えて、訓練ならびに就航前準備業務に従事していただきます。


■採用予定数
８名


■応募資格

1. 航空会社における客室乗務員としての経験が2025年9月30日時点で1年以上ある方
2. コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上、かつ航空機乗務に必要な体力を有する方（呼吸器/循環器/耳鼻咽頭/眼球/腰椎等に支障の無い方）
3. TOEIC 550点程度以上もしくは英検準2級以上、または同程度の英語力を有する方
4. 関西国際空港に60分以内で通勤可能な方
5. 2025年10月以降会社が指定する時期に入社できる方


■求める人物像

1. ジェイキャスの想いやビジョンに共鳴し、自ら考え、主体的に動き、変化を前向きに捉えられる方
2. 親しみやすい笑顔と心温まるおもてなしで、お客さま一人ひとりに寄り添い、快適な空の旅を創造できる方
3. 安全運航への高い意識と責任感を持ち、常に丁寧に業務を遂行できる方
4. チームワークを活かし、共に成長し、新しい仕組みづくりに意欲的に取り組める方
5. 私たちの翼を通して、地域の魅力を国内外に届け、人々の心を繋ぐ架け橋となることにやりがいを感じ行動できる方


■雇用形態
客室乗務員発令後は正社員登用


■試用期間
入社後3ヶ月


■勤務地
関西国際空港など


■給与
当社規定により支給
（ご経験、スキルを考慮して決定いたします）


■福利厚生
社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
育児・介護休業制度


■通勤費
当社規定により支給


■勤務
乗務便に応じた変形労働時間制または1日8時間の地上勤務
※土日、祝日、宿泊を伴う勤務あり
※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります


■休日・休暇など
年間120日程度
年次有給休暇
慶弔休暇など


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客室乗務員の選考は以下のとおり行います。

基本情報登録期間：2025年6月1日（日）から2025年6月30日（月）23:59まで

エントリー期限：2025年6月30日（月）23:59まで

書類選考：2025年7月上旬ごろに結果をご案内予定

1次面接：2025年8月上旬

役員面接：2025年8月下旬

内定：2025年9月予定

※状況により選考日程は変更となる可能性があります。


■応募方法
当社公式ウェブサイト（https://www.jcas.co.jp/）の採用情報 ＞ 客室乗務員のページ（https://herp.careers/v1/jcas/NLba75zfM7z9）から「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京オフィスまでご郵送ください。


■提出書類
①履歴書（写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記）
②職務経歴書

※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。

※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。


■お問い合わせ先
〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスB's　4階
株式会社ジェイキャスエアウェイズ
採用担当

E-mail：saiyo@jcas.co.jp

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