【新卒（条件有）｜既卒｜経験者】
Cabin Crew （中部国際空港ベース客室乗務員）募集

応募締切：2019年10月24日

【以下は募集要項抜粋です。（エアアジア・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務員 （中部国際空港ベース ）

【業務内容】
客室乗務員業務（国内線、国際線乗務予定）、およびこれに付随する関連業務

【入社時期】
2019年12月１日以降、会社の指定する時期

【応募資格】
 ≪客室乗務員経験者/未経験者共通≫
・高校卒業以上かつ2019年10月時点で20歳以上の方（現在在学中の方で弊社指定時期に入社可能な方は応募可）
・マレーシアでの訓練（2ヶ月半程度）に参加可能な方
・航空機乗務に際し呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼科・脊椎等に異常のない方
・矯正視力0.8以上の方（コンタクトレンズ使用可）
・中部国際空港、もしくは会社の指定する空港まで公共交通機関もしくは自家用車を利用して60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方 」
・ 2019年10月時点で、パスポートの残存期間が12ヶ月以上ある方
・外国籍の方は日本で就労可能な在留許可を取得していること
・客室乗務員として経験のある方（国内・国際不問）歓迎
※客室乗務員経験とは保安要員として訓練を受け、乗務されていた場合をいいます
・先任客室乗務員/チーフパーサーの経験がある方は尚可

【語学】
・TOEICスコアが650点以上もしくは英検2級以上の英語力を有する方（入社後、マレーシアで現地教官により実施される訓練に対応できる英語力、英会話力が必要）その他の言語（中国語、韓国語など）が話せる方優遇
u 日本語を母国語としない方は、ビジネスレベルの日本語会話が可能で、漢字の読み書きができる方

【求める人材】
・ AirAsiaのスローガン『Fun & Friendly』を体現できる方
・サービス志向で明るく、情熱的な方
・チームワークを重要視出来る方

【雇用形態】
・契約社員 （訓練中は訓練生として契約。所定の審査合格後、客室乗務員として契約。正社員への登用あり。）

【給与・待遇】
・当社規程による 当社規程の範囲内で交通費支給 【勤務時間】 土日祝日を含むシフト勤務 早朝、深夜の勤務あり 月間休日10日程度

【福利厚生】・ 各種社会保険完備 有給休暇あり 自社、グループ会社の優待搭乗制度あり

【応募方法】
・下記グーグルフォームに必要事項を記入後、送信ください。
2019年10月24日（木）締め切りです。


【面接時のDress Code】 オフィスカジュアル。自分らしい服装でお越しください。

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Cabin Crew （Based in Chubu Centrair International Airport）

 【JOINING DATE】
From 1 December 2019, the time specified by the company

【REQUIREMENTS】
・Applicants must be over 20 years old as of 1 October 2019 upon high school graduation
・Applicants who can attend training in Malaysia (about two and a half months)
・Corrected visual acuity of 0.8 (LogMAR) or more (with or without contact lenses)
・Living or planning to live in a location no further than 60 minutes away from Chubu Centrair International Airport by public transportation or private car ・Passport has validity of 12 months or more as of 1 October 2019
・Foreign nationals must have residence permit to work in Japan

【LANGUAGE SKILL】
・TOEIC score of 650 or more
・Sufficient English proficiency to correspond to the training conducted by local instructors in Malaysia after joining the company
・Applicants who can speak other languages (Chinese, Korean, etc) will have an advantage
・For non-Japanese applications, business-level Japanese conversation/reading/writing skills are required

【REQUIRED PERSONALITY TRAITS】
・Being able to embody AirAsia's slogan: "Fun & Friendly"
・Bright, service-oriented and passionate
・Strong emphasize on teamwork

【EMPLOYMENT TYPE】
・Contract employee

【WORK SCHEDULE】
・Shifts work including Saturdays, Sundays and public holidays
・10 days off each month

【HOW TO APPLY】
・Please access gogle form below. Application form before 24 October 2019. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSchOqxo3Q0D6X7SjKWx9lCVOb-3OmwGIQr6qB-_U4iyOe7Jdg/viewform?vc=0&c=0&w=1

【DRESS CODE】
Most important! Office Attire and be yourself!

If you choose to Apply with LinkedIn, please verify that your personal information and experience auto-populate in the appropriate fields, as your profile may not match the format for our site.

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【既卒】Cabin Crew／キャビンクルー募集（勤務地：成田国際空港｜中部国際空港）

応募締切：2019年10月22日（締切日変更）

 【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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職務内容:
運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、当社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスを提供して頂きます。


航空機乗務における、以下の業務
■安全・保安業務
■機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■その他、上記に付随する業務


応募資格：
■成田国際空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること（選考日程参考）
■2020年1月7日（火）～1月31日（金）に実施予定のイニシャルグランドスクールに参加可能であること


経験・能力：
■1年以上の接客業務経験があること（アルバイトを含む）
■正しい日本語の読み書き、会話ができること。日本語が母語ではない場合は、日本語能力試験（JLPT）の N2 以上であること
■TOEIC 600点程度
■就航国の言語（北京語・広東語等）に堪能な方歓迎
*Business level Japanese is a must to apply


身体条件：
■裸足で210cmに手が届くこと（選考会でアームリーチを確認します。届かない方はその場でお帰り頂きます。）
■裸眼またはコンタクトレンズによる矯正視力が両眼とも1.0以上であること
■航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと


その他：
■土日祝祭日、年末年始を含むシフト勤務が可能なこと
■有効期限が半年以上あるパスポートを保有していること
■日本国籍、または日本で制限なく就労可能なビザを保有していること
■成田国際空港または中部国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、もしくは転居可能なこと （マイカーや経済的な公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ90分以内に出勤可能なこと）
■ジェットスターのバリューである、「Safe and Responsible」、「Energetically Efficient」、「One team」、「Customer Can Do」、「Genuinely Caring」、「Passionately Orange」に共感し、体現できること


雇用形態：
契約社員
※正社員への登用制度あり


給与：
想定年収：330万円～350万円


勤務時間：
■シフト制（週の平均所定労働時間は、40時間）


休日休暇：
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休職制度
■子の介護休暇
■その他


福利厚生：
■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族も対象となります。
■交通費支給（月上限あり）
■マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■社員表彰制度
■制服貸与
■各種社員割引
■社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）
■その他


選考日程：
書類選考：通過者のみ1次面接のご案内をいたします
1次選考：グループアクティビティ・面接・筆記試験（11月2日（土）、3日（日）のいずれか1日に参加できること。当社より指定）　
2次選考：１次選考合格者のみ、面接（11月9日（土）、10日（日）のいずれか1日に参加できること。当社より指定）
リファレンスチェック
※選考の流れは変更になる場合もあります


応募書類：
■日本語の履歴書、職務経歴書
■語学証明書（該当する場合）
■２つの質問への回答（質問①と②をワードに貼り付け、答えを述べなさい）
①航空業界で話題になっているニュースを１つあげ、ご自身の考えを教えてください。
②あなたはジェットスター・ジャパンのキャビンクルーです。当社の機内販売の売り上げを上げるため、あなたは何をすることができますか。販売方法、取り組みなどを述べなさい。


注意事項：
■1年以内に本ポジションへご応募された方は、今回のご応募はご遠慮頂いております
■アームリーチのチェックをお願いします（選考会にて素足の状態で背伸びをして210ｃｍに届かない場合は、その場でお帰り頂きます。）。
■書類選考通過者のみにご連絡致します。ご了承ください
■質問事項などは　japanresourcing@jetstar.com　までお問合せください

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