No.3719 | 《１次選考結果》ANA客室乗務員【既卒キャリア採用】
投稿日：2025年07月17日
No.3713 | 《募集》Peach Aviation客室乗務員【既卒】
投稿日：2025年07月14日
【以下は新卒採用の募集要項抜粋です。（Peach採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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求人カテゴリー / Recruiting Category
客室乗務員
客室乗務員
仕事内容
客室乗務員業務およびその他付随業務
客室乗務員業務およびその他付随業務
応募条件
以下に掲げているすべての条件を満たしている方
1. 最終学歴：2025年11月末までに専門学校・短大・大学・大学院卒業（高卒は3年以上の就労経験が必要）
2. 語学力：日本語ビジネスレベル、英語TOEIC600点程度以上
3. 視力：裸眼または矯正で1.0以上
4. 健康：乗務に支障がないこと
5. 通勤：指定事業所に通勤可能な範囲に居住できること
6. その他：旅券所持、ビザ取得可能、訓練・勤務地に滞在可能など
※日程調整不可
以下に掲げているすべての条件を満たしている方
1. 最終学歴：2025年11月末までに専門学校・短大・大学・大学院卒業（高卒は3年以上の就労経験が必要）
2. 語学力：日本語ビジネスレベル、英語TOEIC600点程度以上
3. 視力：裸眼または矯正で1.0以上
4. 健康：乗務に支障がないこと
5. 通勤：指定事業所に通勤可能な範囲に居住できること
6. その他：旅券所持、ビザ取得可能、訓練・勤務地に滞在可能など
※日程調整不可
雇用形態
訓練生として有期雇用→訓練合格後、正社員（無期雇用）
訓練生として有期雇用→訓練合格後、正社員（無期雇用）
契約期間
訓練生：2ヶ月（訓練期間中）
客室乗務員発令後：無期雇用
訓練生：2ヶ月（訓練期間中）
客室乗務員発令後：無期雇用
試用期間
入社後3ヶ月（例：6月末まで）
入社後3ヶ月（例：6月末まで）
採用予定人数
70名程度
70名程度
入社時期
2025年12月以降（12月・1月・3月予定）
2025年12月以降（12月・1月・3月予定）
勤務地
関西空港、成田空港、その他会社が指定する場所
関西空港、成田空港、その他会社が指定する場所
給与
月給205,000円（確定拠出年金選択給55,000円含）
その他：乗務手当、通勤手当等
月給205,000円（確定拠出年金選択給55,000円含）
その他：乗務手当、通勤手当等
賞与
業績連動型賞与 年1回
業績連動型賞与 年1回
勤務時間
シフト制（土日祝含む）／早朝・深夜・宿泊勤務あり
シフト制（土日祝含む）／早朝・深夜・宿泊勤務あり
休日・休暇
年間105日以上、有給・リフレッシュ休暇あり
年間105日以上、有給・リフレッシュ休暇あり
保険・福利厚生
社会保険完備、ANAグループ制度、持株会ほか
社会保険完備、ANAグループ制度、持株会ほか
受動喫煙防止措置
対策あり（禁煙）
対策あり（禁煙）
選考方法
Web選考、面接、筆記、身体検査など
一次選考：2025年9月6日 or 7日（東京・大阪）
二次選考：9月27日 or 28日（東京）
Web選考、面接、筆記、身体検査など
一次選考：2025年9月6日 or 7日（東京・大阪）
二次選考：9月27日 or 28日（東京）
応募方法
下記リンクよりWebエントリー
締切：2025年8⽉25⽇（月）13:00
※メール通知やパスワード発行あり
下記リンクよりWebエントリー
締切：2025年8⽉25⽇（月）13:00
※メール通知やパスワード発行あり
問い合わせ先
peach_ca@flypeach.com
peach_ca@flypeach.com
注意事項
早めのエントリーを推奨。問い合わせの返信に時間がかかる場合あり。
早めのエントリーを推奨。問い合わせの返信に時間がかかる場合あり。
No.3672 | 《募集》エアージャパン客室乗務員【既卒】【未経験者可】
投稿日：2025年07月06日
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エアージャパン客室乗務員募集 【既卒】【未経験者可】 |
| 職種 |
客室乗務員 |
応募資格 |
1.2024年7月末時点で、専門学校・短期大学・高等専門学校・4 年制大学または大学院をすでに卒業・修了している方。 2.2025年7月末時点で、社会人としての就業経験が1年以上あること。 （客室乗務員としての経験の有無は問いません） 3.裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有していること。 4.土日祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜含む勤務が可能なこと。 5.2025年12月1日時点で残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。 6.日本国籍以外のパスポートをお持ちの方は在留資格認定証明書（在留カード）を所持していること。 （在留資格認定証明書は3次選考時に確認させていただきます） 7.2025年12月以降、当社の指定する時期に入社可能なこと。 8.成田国際空港と東京国際空港（羽田空港）に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。 9.TOEIC600点以上、GTEC2技能260点以上、GTEC4技能520点以上、IELTS5.5点以上の英語力を有することが望ましい。 2023年7月1日以降に取得した以下いずれかの英語スコアの提出を必須とする。 ①TOEIC Listening & Reading Test ②TOEIC L&R IP ペーパーテスト ③IELTS General Training ペーパー版 ④IELTS General Training コンピューター版 ⑤GTEC Business公開会場版2技能（Listening Reading） ⑥GTEC Business公開会場版4技能（Listening Reading Writing Speaking） ※エントリー締切までに①～⑥の提出ができない場合はGTECオンラインテストも可とする。 但しその場合は、最終選考時に①～⑥いずれかの有効スコアの提出を必須とする。 10.日本語が母国語ではない場合は、日本語での日常会話ならびに読み書きに支障がないこと。 （教育訓練は全て日本語での実施のため、目安として日本語能力試験（JLPT）のN1または同等以上の語学レベルが望ましい） |
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応募方法 （エントリー方法） |
エアージャパン採用ホームページよりプレエントリーをお願いします。 その後、マイページより下記をすべて実施いただくと応募完了となります。 ・基本情報登録 ・エントリーシート提出（写真・有効英語スコアの証憑提出含む） ・適性検査の実施 すべてWEB上での実施・提出となります。１つでも未実施の項目があるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。 |
| エントリー期間 |
2025年6月16日（月）10 :00～7月8日（火）9:59（JST） |
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選考日程 |
<1次選考> 選考方法：書類選考（エントリーシート・英語スコア）・適性検査 ※選考結果は、7月下旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。 <2次選考> 選考日程：8月2日（土）、3日（日）、4日（月）(予定) 選考方法：グループ面接（対面） 場所 ：都内またはANA成田スカイセンター <3次選考> 選考日程：9月6日（土）、7日（日）(予定) 選考方法：個人面接（対面）・健康診断 場所 ：ANA成田スカイセンター |
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入社時期 |
2025年12月以降、順次会社の指定する時期 |
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採用人数 |
50名程度 |
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雇用形態 |
長期雇用社員（正社員） |
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試用期間 |
訓練期間中は試用期間とする 客室乗務員資格発令をもって試用期間を終了 |
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業務内容 |
ANAとAirJapan両ブランドの航空機内における保安・サービス業務、およびこれに付随する業務 |
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勤務地 |
成田国際空港・東京国際空港（羽田空港） |
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給与・手当 |
当社規程により支給 ※詳細は、3次選考時に説明 |
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昇給 |
年1回（7月） |
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賞与 |
夏季（7月）、年末（12月）、期末（業績に応じて支給） |
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通勤補助費 |
当社規程により支給 |
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勤務形態 勤務時間 |
土・日・祝日含む、乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制） 早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり 時間外労働あり |
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休日・休暇 |
公休月間10日程度（年間108日以上） 年次有給休暇、特別休暇（特別繰越休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、パパママ出産・育児休暇、介護休暇日等） |
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働き方 |
短日数就労制度（育児事由、介護事由など）※育児事由は小学校6年生修了まで 配偶者転勤休職制度（海外・国内） 不妊治療休職等 ※各種制度の適用については諸条件あり |
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福利厚生 |
各種国内・国際優待航空券制度 各種社会保険完備 団体定期保険完備 全国レジャー施設優待制度 医務室完備 |
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その他 |
受動喫煙防止に向けた取り組みとして、国内事業所では原則屋内は禁煙。 |
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問い合わせ先 |
株式会社エアージャパン客室部採用担当 ajxca@ajx.ana-g.com |
