客室責任者候補 募集【経験者対象】

応募締切：2026年11月5日(木)

【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパンHPより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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この度、成田国際空港をベースとするカスタマーサービスマネジャー(CSM– 客室責任者）候補として、キャビンクルー（乗務）経験のある方を募集致します。

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職務内容//
運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。
キャビンクルーとして、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供、乗務をするポジションです。
＝ 乗務における、以下の業務 ＝
■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格//
■　航空会社にて、1年以上の乗務経験がある方
※未経験者ならびに、経験者で責任者ではなくキャビンクルー希望の皆様は、【★★キャビンクルー募集★★未経験者歓迎！】へご応募ください。
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）
■　中国語資格があれば尚可

応募要件//
■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）のご提出をお願いします　
■　2027年3月に実施される弊社指定期間の選考に参加可能であること
※選考日は、下の選考フローでお知らせいたします。
■　選考時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
＊入社の場合、入社日を起点として3カ月以内の健康診断受診結果の提出が必要になります。
＊現職で3カ月以内の健康診断結果をご提出いただくことも可能です。
　※注意※　弊社が指定する診断項目がカバーされていない場合は、別途受診の上、結果をご提出ください。
■　2027年3月1日以降の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件//
■　正社員
■　職位：キャビンクルー（CC）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※）・宿泊手当・年末年始手当等あり
（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます。

■試用期間　3カ月 (延長する場合があります)

★カスタマーサービスマネージャー(CSM)昇格コースの場合でも、入社時はキャビンクルー(CC)としてご勤務いただきます。その後、審査の上CSMへの昇格となります。

<昇格ステップ>
CCとして研修→CCとしてフライト・適性診断→CSM昇格訓練→CSMへ昇格

◎次なる成長フェーズへの挑戦の中心で活躍が可能

ジェットスター・ジャパンは2012年の就航以来、「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」をビジョンに、

LCCのプライスリーダーとして成長を続け、累計6,000万人以上のお客様にご利用いただいてきました。

先日発表された、戦略的株主変更に伴う2027年7月からのリブランド(予定)を通じて、

次なる成長フェーズへの移行、持続的な発展を目指して、挑戦を続けていきます。

リブランドを通じた新たな挑戦段階において、ご経験やスキルを発揮してご活躍いただける環境が大きく広がっており、

その担い手として、変革に携わっていただければと思います。

※戦略的株主変更についてのプレスリリース　

https://files.jetstar.com/api/public/content/20260203

選考プロセス//
STEP 1　　書類選考　※締切※　2026年11月5日 (木)必着
＊HPよりエントリーいただく際、エントリーと同時に、履歴書・職務経歴書をアップローしてください。

＊これまでの経歴に加え、【志望動機】や【自己PR】で、アピールしてください！

STEP 2　　一次選考・二次選考（同日実施）：

午前：グループディスカッション、筆記試験、体力測定、制服採寸

午後：個別面接

2027年1月14日(木）・15日(金)の期間でご案内します
＊健康診断結果のご提出をお願いいたします。
 

STEP 3　　2027年1月下旬内定　→　入社2027年3月1日以降

その他//
■　土・日・祝日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること（二次選考でご提示いただきます）
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）

勤務時間//
土・日・祝日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇//
■　年次有給休暇　※入社4か月目から付与
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護等休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生//
■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限20,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与　

■　各種社員割引

みなさまのご応募をお待ちしております！



応募締切日：　2026年11月5日(木)

ジェットスター・ジャパン コミュニティへ

客室乗務員 募集【未経験者可】

応募締切：2026年11月5日(木)

【以下は募集要項抜粋です。】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

仕事内容：
【ジェットスター・ジャパンの“顔”！お客様の快適な空の旅をアシスト！】◆国内線・国際線における機内サービスの提供や保安業務をお任せいたします


教育研修制度：
【STEP 1】初期地上訓練（IGS: Initial Ground School)を約1ヶ月間実施いたします。
【STEP 2】機内でのOJTと審査に進んでいただきます。
【STEP 3】キャビンクルーとして乗務開始

対象となる方：
【未経験OK・第二新卒歓迎】＊経験も資格も不問！“完全未経験”から、憧れの世界にChallenge！“夢を叶えた”メンバーが続々誕生しています！

★貴重なチャンス★
さまざまな前職の方々が活躍しています。
教育体制も充実していますのでぜひトライしてください！


応募要件：
・専門学校卒以上
・2027年3月、もしくはそれ以降の会社が指定する日より就業可能であること
・正しく美しい日本語での応対ができること

歓迎条件
・語学資格があれば尚歓迎！（特に英語、中国語）
※資格をお持ちの場合はマイナビ転職の応募時に記載ください。
・航空業界での経験があれば尚歓迎！
※お持ちの方はマイナビ転職の応募時に記載ください。


募集要項：
雇用形態  正社員
勤務時間  1ヶ月単位の変形労働時間制適用によるシフト勤務（週平均40時間以内）
勤務地 成田国際空港（千葉県）


交通アクセス：
JR線・京成線：空港第２ビル駅


給与：
月給200,960円～

※初期地上訓練期間中（4週間）は、月給 199,680円となる。
上記は2026年10月現在の月給額となり、入社時点では変更（増額）の可能性もあります。
変更の場合は、詳細につき内定者にご連絡させて頂きます。

乗務手当は2,030円（時間単価）

※乗務手当は、乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給。


昇給・賞与：
あり


諸手当：
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外勤務手当
■深夜・早朝勤務手当
■乗務手当


休日・休暇：
■シフト制（月9～11日休み）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休職制度
■子の看護休暇
■永年勤続特別休暇　など

※年間休日120日


福利厚生：
■航空券の社員割引制度
■マイカー通勤OK（駐車場費用サポート有）
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■社員表彰制度
■ユニフォーム貸与　
■各種社員割引


マイナビにて10月9日より応募受付開始



応募締切：2026年11月5日(木)

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【新卒・既卒】スプリングジャパン 客室乗務員募集

応募締切：2026年11月1日（日）23:59まで

【以下は募集要項抜粋です。（スプリングジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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求人カテゴリー
新卒・中途採用

給与情報
・客室乗務員：基本給271,000円　 ただし訓練期間中は基本給196,000円（入社後3カ月程度）

雇用形態
正社員, 契約社員

募集背景

スプリング・ジャパン株式会社は、成田空港を拠点とし、日本各地を結ぶ国内線や、日本から中国を結ぶ国際線を運航する航空会社です。
2021年からは、JALグループの一員となりました。
今後も新規路線就航や、更なる事業拡大を目指すため、今回新しい仲間をお迎えすることといたしました。


★★選考日程について★★

エントリー期限　：2026年11月1日（日）23:59まで

締切日に余裕を持ってご応募ください。

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1次面接
実施日：2026年11月14日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

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適性検査
※2次面接に進まれる皆様を対象に実施します。
 ご自宅等にて受検いただく、WEB検査となります。

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2次面接
実施日：2026年11月21日（土）
場所　：公津の杜本社または近隣施設
※詳細は対象者にご連絡いたします。

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メディカルチェック
※2次面接を通過された皆様が対象となります。
受診費用はご本人負担となりますことを予めご了承ください。

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内定

■2027年1月以降、会社が指定する時期の入社となります。
■面接日程変更のご相談等は承ることができません。上記の面接日にお越しいただける方のみ、ご応募ください。




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仕事内容

・航空機内外における客室乗務員業務
・これに付帯する業務全般（機内清掃及びその他各種地上業務等）


求める人材

1. 2027年1月以降会社の指定する時期に就業可能な方(2027年3月卒業予定の方で1月時点で在学中でも入社が可能な方はご応募いただけます。)

2. 矯正視力1.0以上（コンタクトレンズ使用可）を有し、航空乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄などに異常がなく、心身ともに健康な方

3. 会社の指定する勤務地にて勤務可能なこと
　（成田国際空港に、公共交通機関で90分以内に出退勤可能な場所に居住すること。）

4. 土曜/日曜/祝祭日/年末年始を問わず、早朝/深夜及び宿泊を含む勤務が可能なこと。

5. 残存有効期間6カ月以上のパスポートを保有している、または入社までに取得できること。

6. 日本語でビジネスレベルの会話・読み書きができること

7. TOEIC600点以上または同程度の英語力を有することが望ましい

8. 中国語が堪能な方は優遇



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雇用形態
訓練中は契約社員、客室乗務員発令後は正社員登用。

昇給・賞与
昇給年1回（4月）
※業績及び人事評価による

諸手当
・時間外手当
・通勤費補助（上限4万円／月）
※マイカー通勤制度あり
・クルーミール補助手当

休日・休暇
年間休日125日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育児、介護休業など

福利厚生
・各種社会保険
・社員寮制度(適用条件あり)
・社員優待搭乗制度
・資格取得費用補助制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・乗務旅費(パーディアム)



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勤務時間
【変形労働時間制】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40.00時間

勤務地詳細
成田空港内、本社、近隣訓練施設

【問い合わせ先】
cabincrew_recruit@jp.springairilnes.com
※返信までお時間いただく場合がございます。

詳細な給与情報
ステップアップ後
・先任客室乗務員：基本給321,000円～
他社での先任客室乗務員経験者はこれまでの経験・スキルを考慮し、早期に先任客室乗務員資格取得を目指すことができます。(適用条件あり)

勤務地
本社, 成田空港


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