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No.3691 | 《空港職》fmg 那覇空港勤務グランドスタッフ正社員【未経験者可】【第二新卒可】【経験者優遇】

投稿日：2025年06月21日

株式会社fmg

【未経験者可】【第二新卒可】【経験者優遇】

■那覇空港勤務グランドスタッフ正社員

「株式会社 fmg」は、航空旅客サービスや空港オペレーション、航空機整備、ランプハンドリングなど幅広い航空関連事業を展開するハンドリング会社です。

全国 5 ヶ所(成田・羽田・千歳・関空・那覇)に拠点を持ち、プロフェッショナルな空のサービスを提供しています。

世界と繫がる空港というステージで、あなたも“空のスペシャリスト”を目指しませんか?

募集職種	グランドスタッフ（正社員）外資系航空会社のチェックイン業務、搭乗口での業務、到着業務、補助業務全般をお任せします。お客様の不安を安心に変え、快適な空の旅を支える仕事です。
勤務地	那覇空港(沖縄県) ※事業環境により、他支店へ異動の可能性あり
応募資格	-未経験・第 2 新卒の方歓迎!(入社後、充実した研修制度あり) -実務経験者優遇(3 年以上の航空旅客業務経験者) -英検 2 級または TOEIC500 点以上の語学力の語学力を有することが望ましい -人と接することが好きな方、航空業界に興味がある方
給与待遇	【経験者】月給 240,000 円〜(3 年以上の実務経験者) 【四大卒】月給 193,000 円〜【短大・専門卒】月給 189,000 円〜 ※時間外・深夜手当別途支給、試用期間 2 ヶ月(条件変更なし) その他待遇: -昇給・賞与あり(業績・勤務評価による) -社会保険完備 -交通費支給(上限 3 万円迄の実費支給) -家賃補助あり(那覇:最大 35,000 円、勤務地により異なる)
勤務時間	-シフト制(実働 8 時間) -土日祝含む交替制勤務(早朝・深夜あり) ※時間帯はフライトスケジュールに準ずる
休日休暇	-年間休日 110 日(リフレッシュ休暇 3 日含む) ※年度内に「年間 120 日(リフレッシュ休暇 4 日含む)」へ改定予定 -有給休暇 -慶弔休暇 -産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生	-制服貸与 -定期健康診断 -ストレスチェック -U・I ターン歓迎
応募方法	下記 URL よりご応募ください: http://www.fmg.sc/
選考フロー	1.書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証など) 2.面接(WEB または対面)※1~2 回予定定員に達し次第、募集締切となります。
採用担当メッセージ	「Flight is our passion, Ground is our stage.」あなたの笑顔が、空の旅のスタート地点になります。未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中! チームワークとおもてなしの心で、人々の旅を支えるやりがいを一緒に感じませんか?

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No.3685 | 《空港職》HND / KIX / UKB 管理職｜エージェント正社員募集

投稿日：2025年09月15日

【経験者対象】【正社員】羽田空港｜関西空港｜神戸空港（新規）正社員募集
日系の空港ハンドリング会社にて、羽田空港｜関西空港｜神戸空港での外資系エアラインの空港ハンドリングを担当する各部門責任者・エージェントを募集します。 ❐このお仕事はCREWNETの人材紹介案件です。採用応募～内定まで、CREWNETが応募者様をサポートいたします。

募集職種	１羽田空港｜カスタマーサービスマネージャー｜サブ・マネージャー正社員２関西空港｜カスタマーサービスマネージャー正社員３神戸空港｜カスタマーサービスマネージャー正社員４関西空港｜ランプサービスマネージャー正社員５神戸空港｜ランプサービスマネージャー正社員６関西空港｜カスタマーサービスエージェント正社員７神戸空港｜カスタマーサービスエージェント正社員（ご経験に応じてエージェント / スーパーバイザー / カウンタースーパーバイザーにて採用）８関西空港｜ランプサービスエージェント正社員９神戸空港｜ランプサービスエージェント正社員 10 神戸空港｜運航グループエージェント正社員 11 関西空港｜航空機整備グループ　エージェント正社員（2025年6月16日追加）
業務内容	外資系エアラインのハンドリング業務
勤務地	羽田空港｜関西空港｜神戸空港
雇用形態	正社員
応募条件	・各ポジションで関連経験がおありの方・外資系エアラインのハンドリングが可能な程度の英語力がある方・中国語が出来る方は尚可（関西空港・神戸空港）
勤務時間	❐ポジション1 平日9時 - 18時勤務休日：土日祝・年末年始 ❐ポジション2～11 シフト制
休日	年間休日107日　（月9日休、2月のみ月8日休）　 ※2026年4月改訂予定 ⇒ 年間休日124日（月10日休、2月のみ月9日休）
給与	各ポジション共に経験により決定詳細は求人票をご確認ください。１次面接終了時に待遇案を提示し、ご承諾後に最終面接の流れとなります。
その他	・賞与・退職金制度あり賞与は規定に基づき年２回業績に応じて支給 2024度実績5ヶ月（人事評価により金額は最大30％の上下幅で増減）・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
応募方法	応募を希望されます方は下記より必要事項を記載してエントリーしてください。このお仕事はCREWNETの人材紹介案件となります。採用応募～内定まで、CREWNETが応募者様をサポートいたします。応募締切：定員充足次第締切りとなります。
企業概要お問い合わせ	CREWNETの人材紹介会社「アクティリーゼ株式会社」お問い合わせはメールにてお送りください。 info@actyliese.jp

No.3679 | 《空港職》アシアナスタッフサービス【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】

投稿日：2025年06月12日

【正社員募集】【未経験者・経験者歓迎】
アシアナスタッフサービス株式会社　

私たちアシアナスタッフサービス株式会社は、アシアナ航空の100％子会社です。
アシアナ航空、エアプサンの旅客ハンドリング業務を全国各地で行っております。

お客様の安全で快適な空の旅をお手伝いをしながら、韓国の文化にも触れてみませんか？
語学のスキルアップも目指せるお仕事です。

飛行機が好き、旅行が好き、K-POPが好き、語学力を生かした仕事がしたい・・・
皆さまからのご応募をお待ちしております！

業務内容	■旅客ハンドリング業務チェックイン業務、搭乗ゲート業務、到着手荷物対応、発券業務等 ■予約オペレーション業務電話での予約・発券・特殊サービス・マイレージ対応等 ■貨物ハンドリング業務輸出入貨物の搭載管理、税関システムへの入力、電話応対等
雇用形態	正社員（試用期間 6ヶ月）
待遇	1.　月給　 21万円以上（入社から3ヶ月間は20万円） ※ 経験者優遇 2.　交通費 3ヶ月の定期券代支給（上限 50,000円/月） 3.　昇給年1回　人事評価の結果をもとに検討する 4.　賞与 6月、12月の年2回
手当	■業務手当（成田・関西国際空港 8,000円～15,000/月、福岡空港 8,000円～13,000円/月） ■空港近郊居住手当 5,000円～20,000円（単身世帯者に限る/地域別に設定） ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■年末年始手当 ■貨物手当（成田空港貨物のみ） ■予約センター手当（東京予約営業センターのみ）
休日	公休日：月8日～10日以上（2025年年間123日）有給休暇：入社6ヵ月後に支給（労働基準法に基づく）
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（実働　8時間 + 休憩 1時間）各勤務地、下記の時間帯の間でのシフト勤務となります。 ■東京予約営業センター： 9時～18時 ■成田空港（旅客）： 6時30分～22時 ■成田空港（貨物）： 0時～24時 ■羽田空港： 0時～24時 ■新千歳空港： 9時～18時 ■仙台空港： 8時30分～17時30分 ■中部国際空港： 8時～19時20分 ■関西国際空港： 7時～22時30分 ■福岡空港： 7時～21時 ■熊本空港： 9時～18時 ■宮崎空港： 9時～18時 ■那覇空港： 9時～18時 ※ 航空機の運航時間により、変更の可能性あり
福利厚生	■各種社会保険加入 ■アシアナ航空優待航空券の支給（年間：往復旅程 × 6枚） ■産前産後、育児、介護休業制度 ■育児、介護休暇、短時間勤務制度 ■慶弔休暇、見舞金制度 ■健康診断、インフルエンザ接種
求める人材	■未経験・経験者は問いません ■英語での日常会話が可能な方（TOEIC 550/英検 2級程度） ■韓国語ができる方優先 ■空港近辺に居住、もしくは居住可能な方 ■接客が好きな方、語学力のスキルアップを目指す方、韓国が大好きな方、大歓迎です！
応募・選考及び入社日	募集期間：弊社ホームページをご参照ください。選考： 1次　書類選考（合格者には面接のご案内をいたします） 2次　面接（Webまたは対面）入社日：弊社ホームページをご参照ください。
応募方法	弊社ホームページをご参照いただき、希望勤務地を明記の上、履歴書をメールか郵送にてお送りください。 ■成田空港　旅客ハンドリング業務 ■関西国際空港　旅客ハンドリング業務 ■福岡空港　旅客ハンドリング業務
問い合わせ先	アシアナスタッフサービス株式会社採用担当 TEL ： 03-5807-2583 E-Mail ： tpassadmin@asianapartner.com

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No.3675 | 《空港職》【中部国際空港】旅客グランドスタッフ【未経験者可】【経験者歓迎】（羽田空港サービスグループ）

投稿日：2025年06月10日

羽田空港サービスグループ＜急募＞【中部国際空港】【未経験者可】【経験者歓迎】旅客グランドスタッフ募集入社日： 2025年 8月以降（入社月については要相談）
☆中部国際空港にて事業拡大中！組織の中核になれる方募集☆ チェックイン・搭乗業務を通してお客様にホスピタリティを届けます

募集職種	国際線・国内線旅客グランドスタッフ
業務内容	国内大手航空グループ会社のチェックイン・搭乗業務
雇用形態	正社員
入社日	2024年 9月以降（入社月については要相談）
応募条件	1 経験者採用（中途）・1年以上の旅客業務経験者（国際・国内問わず）（カウンターSPVS経験者、ゲートリーダー経験者厚遇） 2 未経験者採用（中途・既卒・第二新卒）・旅客業務、接客業務に興味のある方上記①②いずれかに該当する方で常滑市近郊に居住可能な方もしくは自家用車で中部国際空港に通勤可能な方以下の方歓迎・お客様とのコミュニケーションに不自由しない英語力 ※言語力において資格要件はございません。・接客業務経験がある方・シフト勤務の経験がある方・体力に自信のある方
給与	当社規定による。社会人経験ならびに国内線、国際線旅客業務経験年数に応じて厚遇【大卒】190,000円/月～【短大・専門卒】186,000円/月～＜月収例＞【大卒（新卒）の場合】 190,000円＋25,000円(近接地補助)＝215,000円/月
勤務地	中部国際空港ターミナル内
勤務時間	1ヵ月単位の変形労働時間制（24時間内のシフト制）月平均169時間 ※週平均40時間以内
休日・休暇	■年間休日 110日(月9～10日程度　シフト制) ■年次有給休暇　　　　 ■慶弔休暇 ■特別休暇（規定あり）
諸手当等	■空港近接地居住補助制度（規定あり　25,000円/月） ■交通費(上限額30,000円) ■深夜割増手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当(空港近接地居住補助対象者は支給なし) ■エアトラベル制度 ■マイカー通勤制度
昇給・賞与	■昇給年1回（4月) ■賞与年2回（6月・12月）
募集人数	10名程度
募集期間	定員数が埋まり次第終了
応募方法	リクルートフォームより、必要事項記入の上ご応募ください。 [選考フロー] 書類選考→面接(WEBor対面1～2回/業務説明を含みます)→内定
問い合わせ担当者	羽田空港サービスグループ中部国際空港採用担当者