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No.2788 | 《空港職》エアソウル空港(成田、関西)スタッフ募集【未経験者可】

投稿日：2023年04月10日

【未経験者可】
空港(成田、関西)スタッフ募集

応募締切：定員に達し次第締切

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No.2786 | 《ラウンジ/インフォメーション》福岡空港国際線カードラウンジ｜インフォメーションスタッフ【正社員】【未経験者可】【第二新卒可｜既卒可】（株式会社ディンプル）

投稿日：2023年04月20日

【正社員】【未経験者可】【第二新卒可｜既卒可】
福岡空港国内線・国際線インフォメーションスタッフ正社員募集

応募締切：定員に達し次第締切

【お仕事内容】
◆フライト情報案内
◆空港館内施設案内
◆観光案内
◆バス等交通アクセス案内
◆ホテル、レンタカーの予約、問い合わせ
◆車いす、ベビーカーの貸出し
◆そのほか、空港館内巡回による案内

入社予定日：応相談
＊6月初旬より集合研修開始予定
＊6月20日～業務スタート
(事前にOJTで現場に入っていただくことがあります)

【正社員】【未経験者可】【第二新卒可｜既卒可】
福岡空港カードラウンジの受付案内スタッフ正社員募集

応募締切：定員に達し次第締切

ラウンジTIME インターナショナル（国際線3階）のオープニングスタッフの募集です。

社会人経験がなくても、
受付が未経験でも
あなたらしい「笑顔」があれば大歓迎！

入社予定日：応相談（即日～）
＊6月1日より業務開始予定
随時研修スタートです

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ディンプルコミュニティへ

No.2774 | 《空港職》スイスポートジャパン旅客サービススタッフ正社員募集【未経験者歓迎】【経験者歓迎】

投稿日：2023年08月01日

スイスポートジャパン旅客サービススタッフ正社員募集【未経験者・経験者共に歓迎】【正社員】
スイスポートジャパンの全支店（成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇空港）にて、飛行機到着から出発までの旅客サービスの全てを行う『旅客サービススタッフ正社員』を募集いたします。未経験者の方、経験者の方共に歓迎いたします。

求人カテゴリー	キャリア採用エントリー
給与情報	180,000円～350,000円【羽田空港支店のみ】月給19万5000円～35万円+賞与年2回+各種手当（＊一律支給の地域手当：1万5000円を含む）＊経験・スキルを十分に考慮して決定します。＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります。＊試用期間中（６ヶ月）も待遇は変わりません。
雇用形態	正社員
仕事の内容	飛行機到着から出発までの旅客サービスのすべてを担当。チェックインカウンターにて、お客様のチェックインを行うとともに、渡航書類のチェックや荷物確認、到着空港での受け渡し方法の説明、搭乗・到着ゲートでのご案内など、各航空機会社のサービスに応じて臨機応変に対応をしていきます。・航空会社のカウンターでチェックインの受付・渡航書類の確認・到着先の空港での受け渡し方法の説明・VIP対応、車いす対応担当する航空会社は一人1～2社（責任者が判断のうえ、配置となります）＊スキル・経験を考慮します。
募集要項	■応募資格＜必須＞・英語スキル（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・旅客サービス業務経験５年以上（国際線）・フライトコントロール業務経験者・FSCハンドリング経験・チームリーダー経験 ■配属先成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇のいずれか。＊ご希望勤務地・お住まい等を考慮し決定します。＊ご希望する勤務地やお住まいによっては選考にお時間がかかる場合がございます。
勤務時間	●1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）＊受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間～12時間のシフト勤務となります。＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。
休日・休暇	休日<年間休日107日以上> ■月8日以上(シフト制) ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
昇給・賞与	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回 <<モデル年収例>> ＊各種手当含む 300万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 800万円(入社7年目/管理職)
交通費	月額50,000円を上限として支給
社会保険	完備
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月 ■退職金制度 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
選考の流れ	STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
勤務地	成田国際空港（千葉県）羽田空港（東京都）中部国際空港（愛知県）関西国際空港（大阪府）福岡空港（福岡県）那覇空港（那覇県）
キャリアパス	＜キャリアパス＞～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり）＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり＜キャリアチャンス例＞オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件
応募方法	こちらよりエントリーをお願いいたします。＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。連絡先〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催　Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS

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No.2773 | 《ラウンジ職》スイスポートジャパン成田空港外資系新規ラウンジ正社員｜パート募集【関連経験者対象】

投稿日：2023年08月01日

スイスポートジャパン成田空港内外資系新規ラウンジ正社員募集 ①フロアスタッフ正社員 ②バーテンダー正社員 ③キッチンスタッフ正社員 ④スーパーバイザー正社員【各関連職種経験者対象】
成田空港制限エリア内にオープンの外資系新規ラウンジスタッフの募集です。新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができ、ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができるポジションです。

仕事の内容	①フロアスタッフ・来客対応（受付・案内・飲食提供等）・安全品質基準の維持・向上・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ②バーテンダー【メイン業務】・ラウンジ内のバーにて、飲料・軽食の提供・飲食物在庫管理・食器、調理器具の洗浄・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上・ラウンジ内清掃・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応 ③キッチンスタッフ【メイン業務】・ラウンジにて提供する飲食物の準備・飲食物在庫管理・食器・器具の洗浄・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上・ラウンジ内清掃・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応 ④スーパーバイザー・マネージャーのサポート業務全般・ラウンジオペレーションの監督・スタッフの管理、育成全般（業務指示・勤怠・一次評価・育成）・安全品質基準の維持・向上・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等）・顧客対応・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般
募集要項	①フロアスタッフ ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方 ②バーテンダー ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方・衛生管理意識の高い方 ③キッチンスタッフ ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・自らの能力向上への意欲が強い方・高いホスピタリティをお持ちの方・衛生管理意識の高い方 ④スーパーバイザー ■魅力・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材・マネージャーとともに課を目標を達成させる意欲が高い方・自らの能力向上への意欲が強い方・優れたリーダーシップを発揮して、チームを牽引できる方・スタッフ育成を根気よくできる方
応募資格	①フロアスタッフ＜必須＞・どちらかで1年以上の経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）１.ホテル内での飲食物の提供業務２.レストランでのフロア業務・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・空港のラウンジで1年以上の勤務経験のある方・下記の資格をお持ちの方１.食品衛生管理者２.食品衛生責任者 ②バーテンダー＜必須＞・バーテンダー業務経験が1年以上ある方【雇用形態不問】（受付・案内・会計のみは不可）・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・英語能力お持ちの方（日常会話レベル） ※接客時に使用します。＜歓迎＞・下記の資格をお持ちの方 ◎バーテンダー業務に関わる資格各種 ③キッチンスタッフ＜必須＞・ホテル、レストラン等のキッチンで1年以上の経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・時間・リソースの管理能力のある方＜歓迎＞・空港ラウンジのキッチンで2年以上の勤務経験のある方 ④スーパーバイザー＜必須＞・どちらかの業務で3年以上かつリーダー経験のある方（受付・案内・会計のみは不可）１.ホテル内での飲食物の提供業務２.レストランでのフロア業務・スタッフのマネジメントができる方・リーダーシップを発揮できる方。・時間・リソースの管理が行える方・高いコミュニケーション能力のある方・マルチタスクが行える方・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上）＜歓迎＞・空港のラウンジで2年以上のリーダー経験のある方・下記の資格をお持ちの方１.食品衛生管理者２.食品衛生責任者
勤務地	①②③④共通成田国際空港支店
雇用形態	①②③④共通正社員＊パートタイマーも募集中
待遇	①フロアスタッフ【正社員】180,000円～350,000円 ②バーテンダー【正社員】180,000円～350,000円 ③キッチンスタッフ【正社員】180,000円～350,000円 ④スーパーバイザー【正社員】250,000円～350,000円＊経験・スキルを十分に考慮して決定します＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります＊試用期間中（6か月）も待遇は変わりません給与にプラスしてもらえる手当 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円※物件による、対象者のみ ■年末年始手当
その他の待遇	①②③④共通 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回 <<モデル年収例>> ＊各種手当含む 300万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 800万円(入社7年目/管理職)
勤務時間	①②③④共通 7:00～22:00の間のシフト制。実働4～12時間
休日・休暇	①②③④共通休日<年間休日107日以上> ■月8日以上(シフト制) ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
福利厚生等	①②③④共通 ■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月 ■退職金制度 ■交通費手当/上限有(月額5万円) ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給
選考方法	STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
キャリアパス	＜キャリアパス＞～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり）＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり＜キャリアチャンス例＞オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件
応募方法	【正社員】 ①フロアスタッフ ②バーテンダー ③キッチンスタッフ ④スーパーバイザー【パートタイマー】 ⑤フロアスタッフ ⑥バーテンダー ⑦キッチンスタッフ＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。連絡先〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催　Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS

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No.2772 | 《オペレーション職》スイスポートジャパンオペレーションサービススタッフ正社員募集【未経験者歓迎】【経験者歓迎】

投稿日：2023年08月01日

スイスポートジャパン

オペレーションサービススタッフ正社員募集

【未経験者・経験者共に歓迎】【正社員】

スイスポートジャパンの全支店（成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇空港）にて、ロードコントロール業務（ウェイト & バランスやロードプラン作成などを含む）・オペレーションコントロール業務などを行う『オペレーションサービススタッフ正社員』を募集いたします。

未経験者の方、経験者の方共に歓迎いたします。

求人カテゴリー	キャリア採用エントリー
給与情報	180,000円～350,000円【羽田空港】月給19万5000円～35万円+賞与年2回+各種手当（＊一律支給の地域手当：1万5000円を含む）【関西国際空港・中部国際空港】月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当＊経験・スキルを十分に考慮して決定します＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります＊試用期間中（6か月）も待遇は変わりません
雇用形態	正社員
仕事の内容	・ロードコントロール業務（ウェイト & バランスやロードプラン作成などを含む）・オペレーションコントロール業務（空港会社とのスポット調整、出入港にかかる作業、各関連会社への連絡、運航関連書類の授受）・マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応・社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新・その他スイスポートが定めるマニュアルや運営方針にそった業務
募集要項	■応募資格＜必須＞・英語スキル（TOEIC500又は英検2級以上）・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞・ロードコントロール業務または運航支援業務経験1年以上＊学生の方は対象外となります。 ■求める人材・業務に対する責任感が強い方・限られた時間内で正確、かつ安全に業務を行える方・関係各所とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ■配属先成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇のいずれか。＊ご希望勤務地・お住まい等を考慮し決定します。＊ご希望する勤務地やお住まいによっては選考にお時間がかかる場合がございます。
勤務時間	●1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均実働時間40時間以内）＊受託航空会社の運行時間に応じて、実働4時間～12時間のシフト勤務＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります＊シフトは勤務先に異なります平均残業時間月20時間～30時間
休日・休暇	年間休日 107日以上休日・休暇 ■シフト制（月8日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎産前産後、育児休暇取得実績あり実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます! ◎休日のシフトはきっちり組んでいます！当社では家族がいる社員も多く、子どもの学校行事に参加したり、時には旅行に行ったりときちんとプライベートを充実させています。
昇給・賞与	■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回入社時の想定年収年収300万円（未経験入社／1年目）社員の年収例 420万円（入社5年目／一般職） 800万円（入社7年目／管理職）
手当	給与にプラスしてもらえる手当 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当
交通費	月額50,000円を上限として支給
社会保険	健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険
福利厚生	各種制度 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■借上社宅制度（新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担）＊補助額、利用期間に上限あり ■資格取得支援制度（大型特殊、けん引等の免許取得を会社が全額サポート！） ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6か月後)と入社1年後の2回に分けて支給その他 ★下記制度も充実★ ・キャリアチャンス（社内公募）制度/様々な職種やポジションに挑戦可能
選考の流れ	STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
勤務地	成田国際空港（千葉県）羽田空港（東京都）中部国際空港（愛知県）関西国際空港（大阪府）福岡空港（福岡県）那覇空港（那覇県）
キャリアパス	＜キャリアパス＞～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり）＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり＜キャリアチャンス例＞オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件
応募方法	こちらよりエントリーをお願いいたします。＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。連絡先〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催　Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS

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