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No.2934 | 《空港職》NAOS株式会社国際線グランドスタッフ【正社員募集】【経験者】及び【未経験者】

投稿日：2023年08月18日

NAOS株式会社

【経験者】及び【未経験者】
国際線グランドスタッフ募集

経験者20名常時採用,未経験30名採用

羽田・成田・関西・福岡空港
※希望により、勤務地選択可能

私たち「NAOS株式会社」は旅行客増加により、空港グランドスタッフの正社員採用をします。

羽田・成田・関西・福岡空港のいずれかにて旅客サービスを担っていただきます。

職場は多国籍でサポート体制も万全となっており、外国語を活かしたい方、サービス経験を活かしたい方、経験者の方大歓迎です。

皆様のご応募お待ちしております！

募集職種	国際線グランドスタッフ
業務内容	・チェックインカウンター業務・出発・到着ゲートでの業務・乗り継ぎや搭乗に関する案内
勤務地	羽田・成田・関西・福岡空港 ※希望により、勤務地選択可能
担当航空会社	大韓航空ジンエアーティーウェイチェジュ航空エアプレミアエアロk エアチャイナスプリングエアージェットスタージャパンエミレーツ航空スクート航空エールフランスルフトハンザ航空エアカナダイースター航空＊１５以上の航空会社いずれかで勤務をしていただきます
入社日	早期での入社希望ですが、ご相談に応じます
応募条件	【必須条件】・タトゥーや刺青のない方・ビザ取得に欠格事由がなく、日本語ビジネスレベル(JLPT N2以上)の方・経験1年以上の方（経験者として応募の場合）【優遇事項】・英語(TOEIC500点以上)や韓国語、中国語などの多言語が可能な方・接客業の経験がある方・体力があり、元気で明るい方・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切に出来る方【歓迎事項】・語学スキルを活かしたい方、未経験者
雇用形態	正社員 ※試用期間あり（6ヶ月）
アピールポイント	経験 1 年から経験者枠にご応募可能となっており、経験に応じてお給料相談させていただきます。業界未経験やブランクのある方もしっかりフォローしていきますので、安心してご就業いただけます。・シフト制勤務・月間休日９日・通勤手当・住宅手当・年末年始手当・家族手当あり・OJT研修あり
勤務時間	6：30~23：00の変形時間労働制シフト勤務実質7.5時間, 休憩時間60分 ※シフト制 ※残業あり
休日・休暇	■月9日以上 (シフト制) ■年次有給休暇 ■産休(産前・産後) ■育児休暇制度
給与	◎経験者 230,000円～（空港グランドスタッフ1年以上の経験者） ※昇給あり ※経験によって給料相談可 ◎未経験：20 万円~
試用期間	試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間終了後、基本給 10,000 円上昇
福利厚生	社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険）交通費規定支給：交通費として月額30,000円以内の範囲で支給寮に居住可能住宅手当：10,000円/月年末年始手当：3,000円/日 (12/31～1/3に出勤した場合) 家族手当：健康保険の被扶養者とする18歳未満の子 (但し、3人まで) 5,000円/月研修あり制服貸与クリーニング代支給：2,000円/月時間外勤務時別途支給深夜・早朝手当(22時~翌日5時) 定期健康診断産休(産前・産後)、育児休暇制度昇給年 1 回
その他	勤務開始日の相談可能リモート面談対応可能外国人OK 外国人採用雇用形態: 正社員給与: 給与:230,000 円 - 380,000 円以上月給
応募方法	メールで履歴書をお送りください。送信先メールアドレス：kimiko@hexagongmi.com 履歴書様式ダウンロード：[名前]　履歴書.doc 【選考フロー】書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→内定→入社【入社日】早期での入社希望ですが、ご相談に応じます
企業概要お問い合わせ	【募集企業名】 NAOS株式会社 Webサイト: https://naos-japan.com/ 受付時間 09:00〜18:00 【お問い合わせ】 +82-2-517-9988 （担当：ヘキサゴンGMI 竹村） 0476-50-2600（担当：NAOS 石田）

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No.2933 | 《空港職/貨物職》チェジュ航空成田・関西・広島空港支店社員【経験者対象】【経験者優遇】【未経験者可】

投稿日：2023年07月24日

【未経験者可】【経験者優遇】
東京支店成田空港運送職担当社員募集

応募締切：2023年8月13日

【経験者優遇】【未経験者可】
大阪支店関西国際空港運送職担当社員募集

応募締切：2023年8月13日

【経験者対象】
広島支店運送所長職社員募集

応募締切：2023年8月13日

【経験者対象】
成田空港・関西空港貨物運送経歴スタッフ募集

応募締切：2023年8月13日

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チェジュ航空コミュニティへ /a>

No.2932 | 《空港職》タイ国際航空カスタマーサービスエージェント（中部国際空港｜新千歳空港）【経験者優遇】

投稿日：2023年07月24日

【経験者優遇】
カスタマーサービスエージェント（中部国際空港｜新千歳空港）募集

応募締切：定員充足次第締切り

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タイ国際航空コミュニティへ

No.2925 | 《空港職》スリランカ航空 Station Supervisor (Tokyo) 募集【経験者対象】

投稿日：2023年07月13日

SriLankan Airlines,
the National Carrier of Sri Lanka and a member of oneworld alliance, operates an extensive global network covering the Europe, Middle East, Africa, Indian Subcontinent, South East Asia, the Far East and Australia.

The SriLankan team is seeking a dynamic individual to join us as:

Station Supervisor (Tokyo)

The incumbent will be responsible in achieving prescribed customer services standards, ensure obtaining agreed upon services are provided by the Handling Agent with sufficient facilities, to achieve and remain consistence in on time departures, customer compliments and reliability in baggage delivery, Key Performance Indicators (KPI), for measuring a station performance. Exercise authority to ensure leading the station team in a professional manner, with training and guidance ensuring safety and security of the Airline's ground handling operations at all times in liaison with the Head Office and relevant authorities as appropriate. .

Key responsibilities:

• Achieve assigned operational performance targets to contribute towards achieving corporate objectives.

• Negotiate a SLA to ensure that the GHA provides services according to company standards, Obtain maximum services from the handling agent in a friendly yet persuasive manner, to provide customer satisfaction/delight to achieve/maintain company service standards and identify / resolve problems arising from weak areas of the handling agent to maintain expected 85% of service level standards.

• Establish and maintain healthy relationships with all organizations at the airport to sustain service standards / to facilitate smooth passenger handling and to manage any legal implications arising from handling issues, appraise HDQ promptly and co-ordinate until they are resolved.

• Control station expenditure by ensuring station is within the monthly budgetary allowance. Maintain station logs & Training records & ensuring all station staff Training records & station contracts are updated before expiry. Performance records maintained & proper administration of the station.

• Maintain an uninterrupted channel of communication with Regional, Head office and Country / Sales / Finance managements and co-operate with Country / Sales managements by way of a team player to achieve common organizational goals and to enhance productivity / service levels.

• Ensure all station related invoices / monetary transactions pertaining to Airport Operation checked for accuracy & signed and followed through the entire process in order to ensure proper accountability.

• Investigate/respond promptly to passenger complaints/queries and propose/implement required improvements to achieve expected company standards in customer service.

• Support & contribute towards achieving departmental/divisional initiatives & priorities. Safety & Security of the aircraft and the airline on the whole should not be compromised at all times.

The applicants should possess following minimum requirements:

Bachelor’s Degree with 3 years of work experience at Supervisory level in Airport Passenger and Ramp Handling

OR

High School Graduate with IATA or standard vocational training in Airline Airport Handling Qualification in Japan with 5 years of experience at Supervisory level in Airport Passenger and Ramp Handling.

Past airline experience with sound knowledge in Airline Conditions of Carriage, International Civil Aviation Safety, Security Practices as stipulated by (ICAO/IATA) and liaising with local authorities would be considered advantageous. In addition, sound operational knowledge in Passenger acceptance and Visa procedures, Flight Planning related functions, Load planning and Weight & Balance and in DG acceptance would also be considered as an essential requirement. Applicant should be able to coordinate and communicate independently with all aviation related agencies in Japan including JSC, NAA, JCAB etc. on behalf of the Airline. Computer literacy with Microsoft office is required.

High proficiency in Reading, Writing and Speaking Japanese & English is mandatory requirement.

Upper age limit: 45 years as at 28th July 2023

Possession of a valid residence visa and other legal requirements in order to live and work in Japan is mandatory.

How to apply:

Resume and cover letter (with copies of educational certificates, professional certificates and valid visa copies (for non-Japanese)) along with your contact number and e-mail address should be forwarded to tyo.slssupport@srilankan.com on or before 28th July 2023.

Influencing will be a reflection of unsuitability.

We are an equal opportunity organization.

Employment will be offered on fixed term contract.

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No.2921 | 《空港職》中部国際空港旅客グランドスタッフ【経験者優遇】【未経験者可】（トラジャルフレール）

投稿日：2023年07月12日

【経験者優遇】【未経験者可】【正社員登用あり】
中部国際空港旅客グランドスタッフ募集

中部国際空港での旅客グランドスタッフを募集いたします。

グランドスタッフ経験のある方は即戦力として活躍できます！
チーム一丸となって安全で快適な「空の旅」を支えませんか？

【業務内容】
・チェックイン業務
・出発案内のゲート業務
・オペレーション業務
・到着業務　など

月給 194,000円　～　321,000円
＋交通費支給（上限月額3万円迄）、その他手当あり

応募締切：定員に達し次第締め切らせていただきます。

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No.2933 | 《空港職/貨物職》チェジュ航空 成田・関西・広島空港支店社員 【経験者対象】【経験者優遇】【未経験者可】

No.2932 | 《空港職》タイ国際航空 カスタマーサービスエージェント（中部国際空港｜新千歳空港）【経験者優遇】

No.2925 | 《空港職》スリランカ航空 Station Supervisor (Tokyo) 募集 【経験者対象】

No.2921 | 《空港職》中部国際空港 旅客グランドスタッフ【経験者優遇】【未経験者可】（トラジャルフレール）