スターラックス航空 Cabin Crew（客室乗務員）募集

応募締切：2025年12月12日

PR ✈ エントリー対策（日英自己紹介作成含む）【EOK】

【以下は募集要項抜粋です。（スターラックス 採用サイトより）】

ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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スターラックス日本支社HP（日本語表示）　→　ページ下段にある「採用情報」をクリックしてください。


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We are looking for candidates who are passionate about flying and customer services. Come and join us to be STARLUX’s shining stars.

募集職種 Cabin Crew

職務内容

・Perform cabin safety duties in the aircraft, provide high quality passenger service and pursue the best customer satisfaction.

・Employment Type:
Fixed-term Training & Employment Agreement for 3 years. After the expiry of the agreement, the renewal or moving to permanent employment will be evaluated according to personal wishes and work performance.


勤務地

・Home Base: Tokyo or Osaka

・Training Venue: STARLUX Operation Center (Taoyuan, Taiwan) which will bespecified in onboard notification.


採用人数
56 or more people.


勤務時間

・Perform duty per work roster and may work on national holidays, Saturdays and Sundays.

・May be assigned to work on night time (between the hours of ten o’clock in the evening and five o’clock the following morning).

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応募資格

Possess the legal right to work in Japan.

・Education:
Graduated from domestic or foreign colleges/universities recognized by MEXT (The onboarding date will be scheduled in June for applicants graduated in March 2026).
・English proficiency:
Must provide a transcript or certificate of English proficiency test.

Minimum score requirements:
1. TOEIC (Listening & Reading)-600
2. BULATS-45
3. EIKEN-Grade 2
4. TOEFL iBT-64
5. TOEFL ITP-480
6. IELTS-4.5
7. Linguaskill -145
※Remarks: You are suggested to provide the up-to-date English proficiency transcript/certificate even there is no restriction to its expiration date. The interview qualification will be voided if you are unable to offer a valid English proficiency transcript/certificate on the date of onsite interview.

・Arm reach of 210 cm while standing on tiptoes for carrying out cabin safety duties.

・Vision: At least 0.1 without glasses/contact lenses; over 1.0 with glasses/contactlenses.

・Be able to participate training in Taiwan during MAR/2026 ~ JUN/2026 or JUN/2026 ~ SEP/2026.

・Be able to commute to Narita or Kansai International Airport within 90 minutes by public
transportation.


Required Documents for Onsite Interview:

・Japanese Citizen: Driving License or passport.
  Non-Japanese Citizen: Permission for Permanent Residence.

・Degree of highest level of education.(If you do not have graduation certificate yet, please provide a certificate of enrollment in final year or a temporary graduation certificate issued by school.)

・Transcript or certificate of English proficiency test.

・Personal Data Use Agreement with interviewee’s signature (the blank pdf form will be provided via invitation email for interviewee’s downloading).

・Please provide original copies of all the aforementioned documents. They will be returned upon verification except Personal Data Use Agreement. Any missing documents may result in disqualification for interview.



福利厚生

・The Company will enroll employees in social insurance as required by law.

・Employee Flight Ticket Benefit.

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応募方法

・Application Period: NOV/21 ~ DEC/12/2025.

・Application Method: Online.
Please visit STARLUX career website.
(https://careers.jx-starlux.com/lang/ja/CabinCrew) for more information.

・A successful application requires uploading a video via YouTube. The details are asbelow.

1. Film a self introdution video both in English and Japanese for 30 seconds on each. The whole video is not exceeded 1 minute.

2. Make sure your whole face is facing the camera, and your upper body is in the middle of the screen. This video presents the best of you, including light, angle, pixels and the content.

3. Fill the URL of your video link in the column of "Video URL Link".

4. Your video does not need to be set to “Public”, but please make sure it is set to “Unlisted”, meaning only those with the link can view it. Do not set it to “Private.” If the video cannot be viewed during the review period, your application will be considered invalid.

Please email to jpccrecruit@starlux-airlines.com for inquiries.

選考方法

Interview Information:
Interview invitations will be sent to shortlisted applicants.

・Estimated Date of Onsite Interview: JAN/17-18/2026

・Venue of Onsite Interview: 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3階

・The confirmed interview date and time will be shown in the interview invitation.


Interview Process:
Online Application > Online Interview > Onsite Interview & Written Test > Medical check > Offer letter &Pre-Job Briefing > Onboard notification

・Online Interview: An invitation will be delivered to designated applicants per Company's discretion.

・Onsite Interview & Written Test: An invitation will be sent to shortlisted applicants. The qualified applicants will have to submit required documents for verification.

・Medical Check: For those who receive a notification email from us, please complete the medical check per instructions.

・Offer letter&Pre-Job Briefing: Based on a comprehensive assessment of interview results, an offer letter will be provided to shortlisted candidates and invited to participate Pre-Job briefing in Tokyo.

・Onboard notification: An Onboard notification will be sent to those who participate Pre-Job Briefing and submit required documents on site.


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その他

・Any false information in the application will result in automatic disqualification.

・Training and probation will be ceased for those who fail the appraisals in the initial training and probationary period.

・STARLUX Airlines cabin crew need to use portable iOS devices to upload and download related information during training and while on duty. You will need to bring your own iOS devices and cellular network.

・STARLUX Airlines does not collaborate with any institutions for recruitmentpurposes and does not obtain personal data through Line, Facebook, Wechat, or other unofficial channels.

・Any forms of lobbying will lead to automatic disqualification.


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ベトナム航空客室乗務員募集

応募締切：2025年11月12日（水）

【以下は募集要項抜粋です。】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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[学歴]
短期大学卒業以上の学歴を有していること
※ 大学等在籍中でも、卒業単位取得済み等により会社が指定する時期に入社が可能な方は応募可能

[国籍]日本国籍であること

[年齢] 2025年現在、18歳～30歳であること

[身長]
女性：160cm ～ 175cm
男性：170cm ～ 182cm
※ アームリーチ（つま先立ちで手を伸ばした状態）が212cmに届くこと

[健康]
航空機乗務に際し、必要な体力を有し、健康であること
均整の取れた体格（標準的なBMI）であること
目に見える部位に入れ墨、大きな痣や傷等が無いこと

[語学力]
英語能力：面接実施日まで次のいずれかの要件を満たしている方
⁕ TOEIC(Listening & Reading) 600点
 　⁕ TOEIC(Speaking & Writing) 250点
 　⁕ TOEFL iBT 71点(Home Editionは含まない)
 　⁕ TOEFL CBT 197点
 　⁕ IELTS 5.5
ベトナム語、中国語、フランス語、ドイツ語、ロシア語、韓国語等々、第二外国語の能力がある方が望ましい
正しい日本語（標準語）を明確に話すことができる方

[居住地]ベトナムに渡航し、ハノイ市またはホーチミン市での居住が可能であること

[その他]
コミュニケーション能力及びサービスマインドに優れ、信頼できる方であること
外向的で明るく、チームワークをもって仕事に望める方であること
犯罪歴が無いこと
3年以上有効な旅券を所有していること

CA経験者の
応募資格
☆ ベトナム航空CA経験者：
年齢：35歳まで
過去に自主退職した者であること

☆ 他社エアラインCA経験者：
年齢：35歳まで
乗務経験が1年以上あること

※ その他の応募要件は、前記一般応募の要件に準じます。

応募方法および試験日程

エントリー審査


応募締切：2025年11月12日（水）

書類審査
エントリー審査を通過された方には、次の書類を準備の上、スキャン等によりPDFデータを作成し、ベトナム航空本社WEBサイトにアップロードしていただきます。

ベトナム航空本社WEBサイトURL及びアップロード期限は、エントリー審査通過者に直接通知いたします。

英文レジュメ
パスポート（人定および有効期限が記載されているページ）
英文の卒業証明書または卒業見込証明書
英語の資格証明書（資格有効期間が面接実施日までのものに限ります）
写真（顔写真及び全身写真）


面接審査（一次面接〜最終面接）
2025年12月上旬に実施

面接審査の実施日時・場所等の詳細は、書類審査通過者にのみメールで通知いたします。

※ 面接審査当日は、ベトナム航空本社WEBサイトにアップロードした各種書類の原本を持参してください。
（写真は、顔写真:4×6cm 1枚，全身写真:2L版 1枚をご準備ください。)

※ 提出された書類、電子データ等の資料は返却いたしませんので、ご了承ください。


健康診断
面接審査を通過された方は、ベトナムに渡航の上、健康診断の審査を受けていただく予定になっております。

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