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No.997 | 《客室乗務員募集》日本航空(既卒)

2017年6月13日

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【既卒】日本航空客室乗務員募集

応募締切:2017年7月15日(消印有効)

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【EOK】エントリーからの120分完全プライベート対策(添削付)開講します

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【以下は募集要項抜粋です。(日本航空採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種:客室乗務職(正社員)

募集内容:客室乗務員業務(国内線および国際線)に従事します。

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応募資格:

(1)2017年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院(修士課程)を既に卒業・修了されている方で、2017年11月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士(Diploma)・短期大学士・準学士 (Associate Degree)・学士(Bachelors Degree)または修士(Masters Degree)の資格取得を指します。

(2)TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。(証明書類の提出は別途通知します)

(3)呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

(4)土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

(5)社会人としての就労経験は不問。

(6)2018年度のJAL客室乗務員(正社員)の新卒者採用との重複応募をしていない方。

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採用予定数:75名程度

待 遇:

(1)雇用形態正社員(2)勤務地羽田空港、成田空港、等(3)給与等初任給184,000円上記に加え乗務手当あり。昇給・賞与あり。(4)通勤費当社規定により支給(5)勤務・休日・休暇乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度 ほか(6)その他寮・社宅制度、各種保険あり、制服貸与

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応募期限・選考方法:

STEP1.エントリー JAL RECRUITING GATEからエントリー登録をお願いします。

STEP2.書類選考・筆記試験
JAL RECRUITING GATEからエントリーシートを印刷し、記入・郵送いただきます。エントリーシートの送付期限:2017年7月15日(土)当日消印有効

STEP3.面接・健康診断・体力測定・適性検査等

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一次選考
東京 8月18日(金)~8月20日(日)
大阪 8月19日(土)~8月20日(日)
札幌 8月20日(日)
名古屋 8月18日(金)~8月19日(土)
福岡 8月18日(金)~8月19日(土)

二次選考
東京 8月25日(金)~8月27日(日)

三次選考
東京 9月1日(金)~9月3日(日)、9月8日(金)~9月10日(日)

※1次選考のみ東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で開催、その後は東京での開催です。
※選考日程は変更となる可能性があります。

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育児休職・育児制度:

くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。

 

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