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書類選考の結果が発表になりました。
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国内系 客室乗務員採用情報
No.522 | 《書類選考結果》 スターフライヤー 新卒客室乗務員
2016年5月19日
No.437 | スターフライヤー〈新卒客室乗務員募集〉
2016年3月2日
応募締切： プレエントリー受付中（掲載時点では締切日の記載がありません）
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【以下は募集要項抜粋です。（スターフライヤー（リクナビ） HPより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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■総合職
事務系／経理・総務人事・経営企画・営業・客室乗務員、運航乗務員サポート業務・ 空港カウウンター業務・運航管理業務など
技術系／整備技術・運航技術・補給管理など
※キャリアアップのため、必ず接客業務を経験していただきます。
■客室乗務員
一般客室乗務員業務および客室関連業務（一般事務・庶務含む）
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勤務地 北九州空港（初任地）
※異動・転勤あり
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勤務時間
【総合職】
配属先により異なります。
9：00～18：00（実働8時間、2014年4月よりフレックス勤務制度を導入）
または、月間160時間以内の変形労働時間制
※シフト制、早朝・深夜勤務有り
【客室乗務員】
月間160時間以内の変形労働時間制
※シフト制、早朝・深夜勤務有り
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給与・福利厚生(待遇)
給与
【総合職】
初任給 月給19万5千円+各種手当て
※2016年4月1日時点で22歳の場合のモデルケース
【客室乗務員】
訓練時 月給16万円+各種手当て
諸手当 通勤交通費
職務資格手当他
昇給 年1回（4月）
賞与 通常の賞与制度はありません。
決算状況により、決算賞与を支給するケースあり。
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休日休暇
【総合職】
配属先により異なります。
完全週休2日制 または 週1日以上（月間10日前後）
【客室乗務員】
週1日以上（月間10日前後）
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【総合職・客室乗務員 共通】
年次有給休暇
慶弔休暇他
保険 各種社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）
福利厚生 従業員持株会制度
従業員優待搭乗制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
確定拠出年金制度
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参考データ
採用予定人数 総合職／若干名 客室乗務員／20名前後
応募書類【総合職・客室乗務員 共通】 ・エントリーシート ※Open ESを利用予定
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No.418 | スターフライヤー〈１次選考結果〉
2016年2月22日
◇ １次選考の結果が発表になりました。 SNS掲示板へ
No.407 | スターフライヤー〈書類選考結果〉
2016年2月9日
◇ 書類選考の結果が発表になりました。 SNS掲示板へ
No.326 | スターフライヤー〈客室乗務員募集〉
2015年12月2日
応募期限：2016年 1月 8日12:00
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札幌古賀ゼミ 個別指導スタートします。受講生受付中！ 【ひこうき雲】
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【以下は募集要項抜粋です。（スターフライヤー採用サイトより）】
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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業務内容：一般客室乗務員業務および客室関連業務（一般事務・庶務含む）
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学 歴： 不問
給 与： 当社規程による 月給16万円以上＋各種手当（訓練時） 経験（CA）考慮の上、優遇
福利厚生： 社保完備、通勤交通費支給、有給休暇、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度 、従業員優待搭乗制度、定期健康診断、制服貸与、退職金制度（確定拠出年金）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、定年制度（60歳まで）
入 社： 2016年6月～8月（予定）
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募集人数： 20名程度
勤務地： 北九州空港
勤務時間： 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制、月間160時間以内、早朝・深夜勤務有り）
休 日： 就業規則および勤務割による（訓練期間中は別途）
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経験・能力・資格等
(1)資質・能力： ① 自身の責任を全うしようとする強い意志のお持ち方 ② 柔軟な発想力と迅速な行動力のある方 ③ 学ぶことを厭わず、イノベーションに興味のある方 ④ ホスピタリティに溢れお客様、仲間の為に自身の力を惜しみなく発揮できる方
(2)資格等： ・ TOEIC600点程度の英語力 ・ 客室乗務員に有益と思われる資格（看護師・保育士等）があれば優遇します。
(3)その他： CA経験の有無は問いません
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選考要領 『エン転職』にて2016年1月8日（金）12：00までに必ず応募のうえ、応募書類を2016年1月26日（火）必着でご送付ください。
選考プロセスや応募書類等については、エン・ジャパンサイトをご覧ください。
※エントリーシートはエン・ジャパンに応募された方へ、翌々営業日までに送付いたします。
注1) 電話・FAX・メール等での応募受付・内容照会は致しておりませんのでご了承ください。
注2） 書類選考合格者には、別途面接のご案内をいたします。なお、応募書類は返却いたしませんので、事前にご了承の上、ご応募ください。応募者の個人情報は、選考・採用以外の目的には利用いたしません。
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