応募資格

2026年5月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること

■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと

■東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること

■TOEIC（TOEIC IP/TOEIC IPオンライン含む）、またはGTEC（Business公開会場版-LR）の証憑をご提出いただける方

※募集締め切りまでにご受験いただいたものに限ります。

※TOEIC600点程度（TOEIC IP/TOEIC IPオンライン含む）、もしくはGTEC Business公開会場版-LR260点程度以上の英語力を有することが望ましい。

■入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）

雇用形態

長期雇用社員（正社員）

業務内容

雇入れ直後：客室乗務も含む会社の定める業務

変更の範囲：客室乗務も含む会社の定める業務

契約期間

期間の定めなし

試用期間

あり（原則として3ヵ月）

勤務地・ベース

雇入れ直後：国内外事業所　※ベースは東京国際空港（羽田）

変更の範囲：国内外事業所

国内外各事象所には、リモートワークを行う場所が含まれる場合があります

入社日

2027年2月1日（予定）

給与・諸手当

昇給

年1回　(4月）

賞与

年3回（夏季・年末・期末）2024年度実績

通勤補助費

当社規程により支給

就業時間

乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）、1ヵ月を平均して週40時間以内で設定

（土・日・祝日勤務あり、早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり）

休憩時間

あり　勤務体制・業務内容による

時間外労働

あり

休日・休暇

年間126日、年次有給休暇、夏期特別休暇、結婚休暇、懐妊・育児休職、パパママ出産・育児休暇、介護休職制度、不妊治療休職制度、配偶者海外転勤休職制度など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修

階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数

24名程度予定

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

【エントリー方法】

1.下部の「応募」から、プレエントリーを行ってください。

2.客室乗務職へのエントリーは下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。

1つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

①エントリーシート提出（WEB）

②動画提出（WEB）

③証明写真提出（WEB）

【選考ステップ】

STEP1　エントリー

エントリー受付開始：2026年6月3日（水）

書類（エントリーシート・動画・証明写真）提出期限：2026年7月16日（木）15:00

尚、理由の如何を問わず、締切を過ぎてからの受付はいたしかねますので、余裕をもって実施してください。

またそれぞれの応募資格を満たす場合、他職種との併願も可能です。

その場合には募集要項・エントリー方法・選考ステップが各職種でそれぞれ異なりますので、必ずご確認ください。

STEP2　書類選考

エントリー完了者を対象に書類選考を実施いたします。

書類選考の結果は、7月下旬に「マイページ」にてご連絡いたします。

STEP3　本選考

選考内容は以下の通りです。

選考方法：

集団面接、個人面接、英語試験証憑の提出、SPI受験、身体検査等

詳細は後日「マイページ」にてご案内いたします。

選考は東京にて対面で実施予定です。

※後日、エントリーシートに記載した英語試験スコア（TOEIC公開テスト/TOEIC IPテスト（オンライン含む）、またはGTEC（Business公開会場版-LR）の証憑をご提出いただきます。 

※募集締め切り後に弊社から英語試験の実施をご案内することはいたしませんので、ご自身でご受験いただくようお願いいたします。

※GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験証憑としてご提出いただくことはできません。

選考日程（予定）：

一次選考：8月7日（金）、8月8日（土）

最終選考：8月22日（土）

※スケジュールは予定であり、変更する場合もございます。