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仕事の内容 |
①フロアスタッフ ・来客対応（受付・案内・飲食提供等） ・安全品質基準の維持・向上 ・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ②バーテンダー 【メイン業務】 ・ラウンジ内のバーにて、飲料・軽食の提供 ・飲食物在庫管理 ・食器、調理器具の洗浄 ・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上 ・ラウンジ内清掃 ・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。 ・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等） ・顧客対応 ③キッチンスタッフ 【メイン業務】 ・ラウンジにて提供する飲食物の準備 ・飲食物在庫管理 ・食器・器具の洗浄 ・品質衛生安全基準（QHSE）の維持・向上 ・ラウンジ内清掃 ・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 ※シフトやお客様の来場状況によっては下記業務もご対応して頂きます。 ・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等） ・顧客対応 ④スーパーバイザー ・マネージャーのサポート業務全般 ・ラウンジオペレーションの監督 ・スタッフの管理、育成全般（業務指示・勤怠・一次評価・育成） ・安全品質基準の維持・向上 ・来客対応（受付・案内・飲食提供・清掃等） ・顧客対応 ・その他ラウンジサービス課に関わる業務全般 |
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募集要項 |
①フロアスタッフ ■魅力 ・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。 ・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材 ・自らの能力向上への意欲が強い方 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ②バーテンダー ■魅力 ・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。 ・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材 ・自らの能力向上への意欲が強い方 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・衛生管理意識の高い方 ③キッチンスタッフ ■魅力 ・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。 ・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材 ・自らの能力向上への意欲が強い方 ・高いホスピタリティをお持ちの方 ・衛生管理意識の高い方 ④スーパーバイザー ■魅力 ・新規立ち上げ部署のため、自分たちで組織を作りあげることができる。 ・ハイクラス層を対象としたラウンジのため、接客スキルを高めることができる。 ■求める人材 ・マネージャーとともに課を目標を達成させる意欲が高い方 ・自らの能力向上への意欲が強い方 ・優れたリーダーシップを発揮して、チームを牽引できる方 ・スタッフ育成を根気よくできる方 |
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応募資格 |
①フロアスタッフ ＜必須＞ ・どちらかで1年以上の経験のある方（受付・案内・会計のみは不可） １.ホテル内での飲食物の提供業務 ２.レストランでのフロア業務 ・高いコミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが行える方 ・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上） ＜歓迎＞ ・空港のラウンジで1年以上の勤務経験のある方 ・下記の資格をお持ちの方 １.食品衛生管理者 ２.食品衛生責任者 ②バーテンダー ＜必須＞ ・バーテンダー業務経験が1年以上ある方【雇用形態不問】 （受付・案内・会計のみは不可） ・高いコミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが行える方 ・英語能力お持ちの方（日常会話レベル） ※接客時に使用します。 ＜歓迎＞ ・下記の資格をお持ちの方 ◎バーテンダー業務に関わる資格各種 ③キッチンスタッフ ＜必須＞ ・ホテル、レストラン等のキッチンで1年以上の経験のある方 （受付・案内・会計のみは不可） ・高いコミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが行える方 ・時間・リソースの管理能力のある方 ＜歓迎＞ ・空港ラウンジのキッチンで2年以上の勤務経験のある方 ④スーパーバイザー ＜必須＞ ・どちらかの業務で3年以上かつリーダー経験のある方 （受付・案内・会計のみは不可） １.ホテル内での飲食物の提供業務 ２.レストランでのフロア業務 ・スタッフのマネジメントができる方 ・リーダーシップを発揮できる方。 ・時間・リソースの管理が行える方 ・高いコミュニケーション能力のある方 ・マルチタスクが行える方 ・高い英語能力お持ちの方（TOEIC500又は英検2級以上） ＜歓迎＞ ・空港のラウンジで2年以上のリーダー経験のある方 ・下記の資格をお持ちの方 １.食品衛生管理者 ２.食品衛生責任者 |
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勤務地 |
①②③④共通 成田国際空港支店 |
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雇用形態 |
①②③④共通 正社員 ＊パートタイマーも募集中 |
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待遇 |
①フロアスタッフ 【正社員】180,000円～350,000円 ②バーテンダー 【正社員】180,000円～350,000円 ③キッチンスタッフ 【正社員】180,000円～350,000円 ④スーパーバイザー 【正社員】250,000円～350,000円 ＊経験・スキルを十分に考慮して決定します ＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ＊試用期間中（6か月）も待遇は変わりません 給与にプラスしてもらえる手当 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円※物件による、対象者のみ ■年末年始手当 |
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その他の待遇 |
①②③④共通 ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回 <<モデル年収例>> ＊各種手当含む 300万円(入社3年目/一般職) 420万円(入社5年目/一般職) 800万円(入社7年目/管理職) |
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勤務時間 |
①②③④共通 7:00～22:00の間のシフト制。実働4～12時間 |
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休日・休暇 |
①②③④共通 休日<年間休日107日以上> ■月8日以上(シフト制) ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。 |
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福利厚生等 |
①②③④共通 ■昇給年1回 ■賞与年2回/7・12月 ■退職金制度 ■交通費手当/上限有(月額5万円) ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 ■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ■借上社宅制度/新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担（補助額、利用期間に上限あり） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と入社1年後の2回に分けて支給 |
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選考方法 |
STEP1 Webエントリー STEP2 書類選考 STEP3 WEB面接（1回） STEP4 内定！ ＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。 ＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。 ＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 |
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キャリアパス |
＜キャリアパス＞ ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ 関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ ランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー ＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件 |
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応募方法 |
【正社員】 ①フロアスタッフ  ②バーテンダー ③キッチンスタッフ ④スーパーバイザー 【パートタイマー】 ⑤フロアスタッフ ⑥バーテンダー ⑦キッチンスタッフ ＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。 連絡先 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催 Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先 こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS |
