|
|
|
|
|
|
|
求人カテゴリー |
キャリア採用エントリー |
|
給与情報 |
180,000円～350,000円 【羽田空港支店のみ】 月給19万5000円～35万円+賞与年2回+各種手当（＊一律支給の地域手当：1万5000円を含む） ＊経験・スキルを十分に考慮して決定します。 ＊あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります。 ＊試用期間中（６ヶ月）も待遇は変わりません。 |
|
雇用形態 |
正社員 |
|
仕事の内容 |
・航空機への手荷物や貨物の搭降載。 ・手荷物の仕分け・搬送。 ・航空機の誘導・プッシュバック・トーイング業務。 ・搭乗橋の操作業務。 ・飲料水の供給業務・汚水処理業務。 ・ディアイシング（航空機に付着した雪や氷を除去する）業務。 |
|
募集要項 |
■魅力 ・経験やスキルによりますが、資格取得スピードが一般的な年数よりも早く取得できます。 ・年功序列ではありません。向上心があり、スキルがあれば早期キャリアアップが可能です。 ・担当業務は固定ではありません。取得したスキル次第ですが、ランプエリアにおける業務全般を担当、経験することが可能です。 ■配属先 成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇のいずれか配属になります。 ＊ご希望勤務地・お住まい等を考慮し決定します。 ＊ご希望する勤務地やお住まいによっては選考にお時間がかかる場合がございます。 |
|
応募資格 |
■未経験の方、共通 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験者の方 ＜必須＞ ・下記業務経験１年以上 ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバック ＜歓迎＞ ・下記業務経験３年以上 ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバック ・チームリーダー経験 |
|
勤務時間 |
●1カ月単位の変形労働時間制 （1週間の平均実働時間40時間以内） ＊受託航空会社の運行時間に応じて、実働4時間～12時間のシフト勤務 ＊シフト勤務により、平日が公休になる週もあります ＊シフトは勤務先に異なります |
|
休日・休暇 |
年間休日 107日以上 休日・休暇 ■シフト制（月8日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ◎産前産後、育児休暇取得実績あり 実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます! ◎休日のシフトはきっちり組んでいます！ 当社では家族がいる社員も多く、子どもの学校行事に参加したり、時には旅行に行ったりときちんとプライベートを充実させています。 |
|
昇給・賞与 |
■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年1回 入社時の想定年収 年収300万円（未経験入社／1年目） 社員の年収例 420万円（入社5年目／一般職） 800万円（入社7年目／管理職） |
|
手当 |
給与にプラスしてもらえる手当 ■交通費手当/上限有 ■時間外手当/1分単位 ■早朝手当500円/1回※早朝5～8時 ■深夜手当/22時～翌5時 ■クリーニング手当/月2000円 ■職務従事手当＊対象者のみ ■住宅手当/月2～3万円＊物件による、対象者のみ ■年末年始手当 |
|
交通費 |
月額50,000円を上限として支給 |
|
社会保険 |
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険
|
|
福利厚生 |
各種制度 ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■借上社宅制度（新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担）＊補助額、利用期間に上限あり ■資格取得支援制度（大型特殊、けん引等の免許取得を会社が全額サポート！） ■制服貸与 ■受託航空会社提供航空券 ■福利厚生会員カード支給 ■宿泊施設・飲食店各種割引 ■語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ■入社祝い金/10万円支給 ＊2023年10月入社迄の方限定 └試用期間満了時(入社6か月後)と入社1年後の2回に分けて支給 その他 ★下記制度も充実★ ・キャリアチャンス（社内公募）制度/様々な職種やポジションに挑戦可能 |
|
選考の流れ |
STEP1 Webエントリー【書類選考なし！】 STEP2 Web面接（1回） STEP3 内定！ ◎当社は書類選考をいたしません。すべての方に選考のチャンスがあります！ ＊面接までにWebにてテストを受けていただきます。 ＊入社日は原則毎月1日と15日になります。入社時期についてはご相談ください。 ＊頂戴した履歴書の返却は行なっておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 |
|
勤務地 |
成田国際空港（千葉県） 羽田空港（東京都） 中部国際空港（愛知県） 関西国際空港（大阪府） 福岡空港（福岡県） 那覇空港（那覇県） |
|
キャリアパス |
＜キャリアパス＞ ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ＊一般職→管理職（マネージャー）→管理職（支店長） ★女性活躍中！全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ オペレーションサービス課スタッフ→本社採用スタッフ 関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ ランプサービス課スタッフ→トレーニングセンターマネージャー ＊1月～12月キャリアチャンス実施件数 2021年30件、2022年40件 |
|
応募方法 |
こちらよりエントリーをお願いいたします。  ＊定員に達し次第締切りとさせていただきます。 連絡先 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F 担当：採用担当 E-MAIL：swissportjapan-saiyo@m-career.com ★週1回開催 Web会社説明会★ Web会社説明会にご参加いただく場合、下記URLよりご確認ください。 ■開催時間・アクセス先 こちらのページにてご覧ください。 https://job.axol.jp/gs/c/swissport/job/detail/ZlsTcxNAc1Qy3EmCS |
